联通桂林公司给业绩差部门颁“王八奖”引热议

　　联通桂林公司给员工颁“王八奖” 工会称侵犯人权

　　[解说] 广西桂林一组有关中国联通桂林分公司将“王八奖”颁给业绩差的部门，并要求这些部门经理穿上印有“王八”字样的黄马甲上班的照片，近日，在微博上被广泛转载，引发社会热议。5月27日，桂林总工会称，这种做法是对职工人权的侵犯。

　　联通桂林公司给员工颁“王八奖” 工会称侵犯人权

　　[解说] 广西桂林一组有关中国联通桂林分公司将“王八奖”颁给业绩差的部门，并要求这些部门经理穿上印有“王八”字样的黄马甲上班的照片，近日，在微博上被广泛转载，引发社会热议。5月27日，桂林总工会称，这种做法是对职工人权的侵犯。

　　[解说] 5月中旬，中国联通桂林公司召开会议，为该公司沃易得营销活动业绩考核排名最后三位的部门分别颁发 “王八奖”、“乌龟奖”和“蜗牛奖”。公司还给业绩差的部门经理发放印有“王八”等字样的黄马甲，要求上班的时候就穿上。

　　[解说] 5月27日，记者来到中国联通桂林分公司时，两位保安严守大门, 不让进入采访，并阻挡记者拍摄。记者电话联系了该公司综合管理部经理梁伟，梁伟称，正在开会不方便接受采访，并说对此事中国联通广西公司已在微博上作了官方回应。

　　[解说]中国联通广西公司在官方回应中称，对于桂林联通不恰当营销竞赛的做法，广西联通一直积极调查处理此事。已要求桂林联通立即停止和取消不恰当竞赛做法，并启动对桂林分公司的调查，根据调查结果对有关责任人进行处理。已责成桂林分公司领导班子向员工进行道歉。

　　[解说]随后，记者来到桂林总工会相关部门采访。

　　[同期]桂林总工会法律工作部 负责人 李晖

　　从中央到各级地方政府都提倡体面劳动和尊严工作的这种提法，我觉得该公司这样的做法是十分不妥的，那么如果情况属实，我们觉得这是对职工人权的侵犯，那么我们工会方面的意见就是坚决地反对，也希望企业能够从依法规范用工，在加强用工管理和制定严格规章制度这个前提之下，那么也充分的保障职工的人权，尊重职工的尊严和人权。

　　唐梦宪 李果广西桂林报道