中新网6月17日电 香港公务员事务局完成对文职职系工作相关津贴检讨，建议停止发放超过一千万元的津贴，并修改部分发放津贴的准则，预计每年可为库房节省约一千七百万元。

　　据香港大公报报道，香港公务员事务局常任秘书长黎高颖怡16日出席立法会公务员及资助机构员工事务委员会时解释，政府文书职级的运作模式在过去几年，已经因应社会变化而改变，故政府已陆续停止发放或收紧津贴给若干职级的同事，包括康复中心﹑精神病院﹑监狱的职级。

　　预计有关措施全面执行后，助理文员再不能享有占其薪酬百分之三点八的津贴，而政府每年亦可以节省一千七百万元。她又说，会和受影响职级的工会沟通，向员工解释政府的政策。

　　香港公务员事务局向立法会提交的文件中指出，今次检讨范围分别涉及每年开支约二千二百六十万元及二千三百五十万元，总数四千六百一十万元，预计可以节省一千零二十万元。

　　至于继续发放津贴方面，公务员事务局会通过收紧发放准则，或将职务重新分配等，减少有关开支，预计推行后，该批津贴每年开支约为三千五百九十万元的费用，每年可节省六百九十万元。