轨迹四：是非期

　　成名后，各种机会纷至沓来，是非、麻烦也连绵不绝、一并到来。曾经亲密无间的人，最终却闹得满城风雨、恩断义绝，于是一些人会用“忘恩负义”这样的词汇来形容郭、周。

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　　心声揭秘：伤了感情，大家索性破罐子破摔

　　周立波长期的合作者关栋天宣布与其分手后，后者人在美国却连续发数篇微博回应，但很快自己又都删掉了；郭德纲最初听说“3·１5曝光藏秘排油”也是激烈反驳，后来这场是非成了他常抖的“包袱”。

　　这些都是“红＋黄”性格的缺点和局限性所致，也是郭、周二人常惹麻烦的本质原因。

　　与郭、周合作的人，都有一个共通特性：很早就意识到他们的巨大价值，并且愿意为此投资。但在日后发展和壮大的过程中，郭德纲和周立波本身的重要性和力量逐渐凸显，而合作者的力量可能逐渐衰退。

　　换句话来讲，郭、周都有可能认为，和他们早期合作的人的力量已不足以帮他们更快达到目标，若希望取得更大的发展，必须有更强大的力量和新鲜血液注入。

　　这样，新旧力量便有了利益冲突，而正是因为早期发展时，大家都没有把所有利益说得非常清楚，所以后期才会出现问题。

　　一旦郭、周发展到一定阶段，潜在价值得以充分展现，对于当年“一碗泡饭”之恩的价值，他们自己的评定方式就和施恩者出现差异。

　　他们的内心语言是“我们之间不是普通的合伙人，是有感情的，如果你不来提要求，我给你的比你想要的还要多；但你来跟我提要求，而且要的超过了你应得的，一来不合理，二来伤害了我的感情，大家索性破罐子破摔。”

　　轨迹五：发展期

　　如今，郭、周的事业全面开花，主持节目、拍电影、做生意全不耽误。这两位的精力似乎永远超级充沛，一点不担心被“过度开发”。

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　　心声揭秘：等着瞧，我完全有能力做得更多

　　色眼识人

　　郭、周之所以会挑战被“过度开发”的风险，是因为他们内心深处都认为自己的才华远超人们现在看到的一切，完全有能力做更多。

　　此外，因为对梦想的无限追求和执著，他们都有使命感。比如郭德纲希望将相声重整旗鼓，编著了很多新段子也做了很多传统段子的整理、改编；周立波希望海派幽默可以名扬江湖，所以编写了《诙词典》。

　　相对而言，郭德纲未来面临的挑战比周立波更大。主要原因是周立波基本上还是以个人品牌为主，但郭德纲还要承担德云社的品牌建设责任。

　　在未来，他是否能够处理好和整个德云社弟子的利益关系是重要的挑战，而周立波目前没有这方面的问题。

　　当然，如果没有成熟的商业团队进行系列运作，凡事都需要郭、周赤膊上阵，他们的精力势必受到很大干扰，“过度开发”之说就会成立。

　　因为“红＋黄”无法像真正的黄色性格那样从里到外地强硬到底，一旦情绪受到影响，必将对事业造成干扰。性格无法改变，但可以通过一些突发事件或重大打击“修炼”，俗话说就是“吃一堑长一智”。

　　郭、周的未来能否有更大的发展，不取决于别人，只取决于他们能否战胜自己——这才是最大的敌人。