【解说】2月7日是农历正月十六，河北省保定市南市区人才市场年后首场招聘会便出现“爆棚”现象，150余家企业提供的3000余个工作岗位吸引了上万名求职者。

　　记者7日上午看到，熙熙攘攘的人群把招聘现场挤得水泄不通，求职者在招聘摊位前仔细寻找着自己中意的“对象”，看到“称心”的便耐心询问。为招到合适的员工，有的企业老总还亲自上阵，现场面试。

　　【解说】2月7日是农历正月十六，河北省保定市南市区人才市场年后首场招聘会便出现“爆棚”现象，150余家企业提供的3000余个工作岗位吸引了上万名求职者。

　　记者7日上午看到，熙熙攘攘的人群把招聘现场挤得水泄不通，求职者在招聘摊位前仔细寻找着自己中意的“对象”，看到“称心”的便耐心询问。为招到合适的员工，有的企业老总还亲自上阵，现场面试。

　　【同期】保定新时代肉食品加工厂 厂长 刘贵生

　　同期声：为什么我招工亲自来啊，就是因为我用人我有我的标准，其实我要招的员工我心里有个想法，基本上到位的我全留下了，他去不去他的问题，我其实选择上了，后来职工问我用不用面试，我说现在当场就已经面试了，这个环节就减轻了(麻烦)。

　　【解说】而对于将要走向职场的应届大学毕业生，则表现出不同的求职心态。

　　【同期】求职者胡晓敏

　　同期声：毕业生挺多的，压力特别大，目前还没有找到工作，应聘会计这个岗位的人数特别多，所以压力特别的大。

　　【同期】求职者刘蒙

　　同期声：说实话自己没有多大实力，然后只能说，先从最基础的锻炼一下自己，因为你在家里都是宝贝惯了，你出来必须先吃苦，才能后尝到甜呢是不是。

　　【解说】据记者了解，虽然当天求职者众多，但大多企业并未招到合适的人选。会计、文秘、内勤等职位仍是90后女生的最爱，而电工、钳工、缝纫工等“蓝领岗位”依然难改应聘者寥寥无几的尴尬局面，熟人搭桥的招工方式或将继续延续。

　　主办方分析，大学生刚毕业没经验且要求较高，与企业难接轨。

　　【同期】主办方负责人 田玉锋

　　同期声：这次那普通到会的(企业)特点就是，工资普遍提高了15%左右，咱们企业现在，招工难的根本原因就是说，小孩才毕业的他要求比较高，然后企业那就是说它想找一些拿来就用的人才，但是这样的接口，不能对接，也就是说学校培养出来的产品，不是合格的产品，所以说工厂和企业它不能接洽(接受)。

　　高璐 张继航河北保定报道