12月20日，第14届中国留学人员广州科技交流会开幕。本届留交会共吸引了来自29个国家和地区的近2200名留学人员和高层次人才参加。经过多年的发展，广州留交会已经成为中国留学人员求职与推介项目的重要窗口。在留交会展馆，到处可以看到留学人员咨询的情景。 游景高中毕业后到荷兰和美国留学，2007开始在荷兰某大型花卉育种公司工作，由于想念国内亲人，同时看好国内前景，所以萌生了回国的想法。

　　同期：游景 我就觉得还蛮惊讶的

　　12月20日，第14届中国留学人员广州科技交流会开幕。本届留交会共吸引了来自29个国家和地区的近2200名留学人员和高层次人才参加。经过多年的发展，广州留交会已经成为中国留学人员求职与推介项目的重要窗口。在留交会展馆，到处可以看到留学人员咨询的情景。 游景高中毕业后到荷兰和美国留学，2007开始在荷兰某大型花卉育种公司工作，由于想念国内亲人，同时看好国内前景，所以萌生了回国的想法。

　　同期：游景 我就觉得还蛮惊讶的

　　其实说像刚才我在厦门馆

　　我是福建人

　　所以我刚才去厦门(展馆)的时候

　　看到他们的起薪就是税前

　　已经是达到了50万(人民币年薪)

　　但是他们的门槛要求非常高 他们说我们现在几乎 就是说都要博士甚至要博士后

　　但如果设置这么高的门槛 我相信很多优秀的留学人才 都已经产生了退却心

　　游景在荷兰已经拥有自己的房产，她对目前荷兰的各项条件都很满意。她坦言，虽然欧美公司很重视人才，但中国人在国外公司的升职空间并不大，而在自己的国家，海归有独特的优势，在职业上会有更多前景。游景几乎每年都回国一次，随着中国经济的发展，国内生活消费水平也在不断提高，她非常关心这方面的情况。

　　同期：游景 我每年都回国 我觉得现在在中国的消费水平 比我在荷兰要高 我在中国花的钱每个月的生活费 应该要比我在荷兰生活费更要高 所以现在中国的消费水平 我觉得已经超过国外了 回到中国去住房是一个非常大的挑战 我们住哪里对不对 还有孩子的教育问题 在荷兰的话我孩子可以免费得到教育 保险是免费的 我以后孩子的教育问题怎么办 这也是需要考虑的一个问题

　　相对于“准海归”的观望状态，不少已经回到国内发展的“老海归”，也在此次留交会上寻找新合作项目。李景利回来中国多年，如今已是某医药科技公司的首席生物专家。

　　同期：李景利 我感觉年薪50万 作为一个国内企业尤其是合资企业 或者是外资企业 不是很高的一个价格 应该要比这个高的很多 而且可以达到国外差不多 同等的工资标准和条件 那么创业首先要从心理上 从物资准备上

　　从方方面面做好准备 因为创业是一件很难的事 你可能一分钱都没有 你可能没有工资

　　但是你还要坚持下去

　　据最新的一份海归就业力调查报告显示，现有七成海归主动选择回国就业，他们提出的月薪要求从3000到10000元不等，有多达46%的海归在民企找到了职业发展平台。据人社部统计数据显示，截至2010年底，中国留学回国人员总数已达63.22万人，估计未来5年，留学回国新增人员将达到50万人以上，这也预示着海归的就业压力将进一步增加。

　　同期：游景 因为近(年)来你也知道

　　中国留学人员越来越多 也可能竞争也很大 就是还有层层的挑选 挑选过程中是否公平是否透明 我觉得我都需要再进一步考虑

　　在这个留交会的展馆里，还有很多像游景这样，想回国发展的海外留学人员，他们希望在国内找到适合自己的位置。有专家称，由于社会文化制度环境的差异，海归回国创业适应情况也成为备受关注的问题。国内在人才和投入两个方面逐渐释放出强大的吸引力，软环境方面则成为国内最弱的环节。 (记者 许哲伦)