日前，北京密云法院适用民法典审结一起离婚家务补偿案件，离婚男子刘某获得家务补偿1万余元。此事在网上引发热议，有网友对此表示，“无论是父亲还是母亲，都应当重视子女抚养和家务责任”。

　　这两年，有关离婚家务补偿案的报道并不鲜见。如，北京房山区法院去年2月就审理了一起全职太太离婚案，女方获5万元家务补偿。家务劳动补偿制度能从“纸面”走入现实，民法典功不可没。2021年1月正式实施的民法典明确规定，“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿”。

　　尽管人们对“家务补偿”一词已不再陌生，但密云这起离婚案依然引来众多关注，正如有网友所说，此案“颠覆了一些人的认知”。在很多人的刻板印象中，女性是为家庭付出较多的一方，因此“男赔女”才是天经地义。此案法院判决“女赔男”证据充分：刘某与王某婚后育有一子，但双方在孩子出生后不久，便因家庭琐事产生矛盾并分居。此后，孩子一直跟随刘某生活，王某只是偶尔探望孩子。身为父亲的刘某，确实负担了较多的抚养子女的义务，理应获得一定补偿。

　　此案告诉我们，不管是男性还是女性，只要是婚姻中承担更多义务的一方，都可以要求补偿。其实，随着社会的进步、人们观念的转变，越来越多女性获得发展事业、创造收入的机会，“男主外、女主内”的家庭分工模式早已发生改变。越来越多的家庭开始探索夫妻双方共同分担家务劳动、家庭责任的方式。而无论什么模式，家庭中各成员都应担起自己应尽的责任，与其他家庭成员之间平等沟通、实现“优势互补”，而不是以挣钱多少作为衡量家庭地位高低、从事家务劳动多寡的标准。

　　民法典肯定家务劳动的经济价值和社会价值，不仅是对婚姻中付出较多方的抚慰和损失补偿，也是在向全社会明确传递一个信息：和谐的家庭关系，需要家庭中每个成员的用心付出；而每位成员为家庭所做的贡献，都应该得到尊重。这是家务劳动补偿制度的价值所在，也是我们今天讨论这桩“女赔男”离婚家务补偿案的意义所在。

　　(胡俊)