备受瞩目的中央国家机关公务员招考报名，于10月24日落下帷幕。目前，各招录机关正在抓紧时间对考生提交的报名信息进行最后审查。据初步预计，今年的参考人数与招考计划数的比例比去年(有51万人通过资格审查)略有增加。

　　报考人数年年刷新

　　报名首次全部在网上进行。最终的职位竞争比例要在考生缴费参考时才能明确

　　10月金秋，天气渐寒，但人们报考2007年中央国家机关公务员的热情却丝毫不减。2005年，中央国家机关公务员考试吸引了100万人报名，有51万人通过资格审查，最后录用10282人。最近，一项17330人参与的调查显示，73.6%的人表示愿意当公务员，越来越多的人开始将公务员考试奉为“中国第一考”，其竞争激烈程度和高考、司法考试相比毫不逊色。

　　作为公务员法实施后进行的首次招考，2007年中央国家机关公务员招考更带有某种标志意义。

　　根据公务员法，今年的招考简章分为中央机关、中央直属机构、参照公务员管理的事业单位和其他单位四部分。据统计，今年虽然招录单位有所减少，但职位总数略有增加。去年97个单位共招录10282个职位，今年则有89个中央机关及其直属机构和参照公务员管理的单位，面向社会公开招考12000余人。另外，今年还出现了一个显著变化：部分原来在中央国家机关序列的单位今年划入事业单位，比如国家统计局、地震局、气象局、银监会(局)、保监会(局)等此次都列在事业单位。首次列入参照公务员管理的事业单位参与招考的银监会(局)、电监会(局)、保监会(局)3系统，总共招录600多人，吸引了大批考生报名参考。

　　“这种变化就是执行公务员法规定的具体体现。”国家行政学院刘旭涛教授分析说。

　　由于报考人数太多，公务员报名网站几乎“爆棚”，不得不在10月16日下午到夜间暂停运转，进行系统维护。专家认为，现在的报名数字尚有很大“水分”，只能用作参考。2005年，通过资格审查的51万人，最后缴费参加考试的仅36.5万人。今年，由于报名全部在网上进行，使得报名更加便捷，但同时也带来了随意性。最终的职位竞争比例要在考生缴费参加考试时才能明确。

　　对公务员报考火爆的情势，人事部公务员管理司负责人认为，推行考试录用制度的公平性提高、就业压力增大、公务员主管部门放宽了报考条件，部分参照公务员管理的单位也纳入了此次招考范围，招录计划比去年增加了2000多人；此外，改进了网络报名系统，这些因素促使报考人数居高不下。

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