中新网太原五月二十二日电 题：这种人为的矿难还要发生？

　　作者 张墨

　　继二○○五年十二月二十八日之后，今年五月十八日，山西左云又发生矿难了，这一次，由于矿方瞒报人数，性质恶劣，引起了举国上下的关注。面对频繁发生的矿难，人们不禁要问：“这种人为的矿难还要发生？”

　　左云县地处山西最北端，是山西众多的产煤大县之一。几年来随着全国煤炭价格的一路飙升，县域经济突飞猛进，然而在一个县域经济繁荣的背后却潜藏着左云县煤炭开采业的混乱局面。

　　《中华工商时报》的记者曾用半年的时间对左云县进行过调查，发现自山西再次全面加大煤矿生产安全整顿以来，该县一些煤矿无视法令，明目张胆组织生产，而另一方面则是该县整个行政部门对此的漠视或者是纵容。这期间，有多达六起煤矿事故被瞒报。

　　毫无疑问，一旦将左云县的煤矿关停，或者是行业性的停产整顿，对于左云县来说，这不但意味着关停了黑心矿主的收入，而且意味着关停了当地农民的大部分收入、意味着关停了外地矿工的全部收入，更致命的是，还意味着关停了当地财政百分之九十的收入，这是所有人都不愿意看到的。左云县安监局相关责任人不愿随同记者前去现场采访，也充分证明了这一点。

　　也许正是因为这些情况，以至于让众多的矿主有恃无恐，“五·一八”矿难证实了！。

　　中国国家安监总局局长李毅中指出，张家场乡新井煤矿核定年生产能力为九万吨，去年煤矿竟然生产了十三万吨，但仅今年三月二日至事故发生时，已累计生产煤炭十三万吨。这是严重地超能力、超强度和超定员生产行为。一个年产九万吨的小煤矿，居然雇佣了一千五百多名矿工？能用了这么多吗？顶多两百个工人足已。

　　李毅中被矿主的卑劣行为激怒了！他气愤地指出，这起事故是今年以来最大的煤矿事故，伤亡之严重，性质之恶劣，造成了很坏的影响！

　　其实许多事实表明，这起矿难完全可以避免。但是由于企业摆不正安全生产与经济效益的关系，片面追求短期利润，放松安全生产管理，安全隐患熟视无睹，把一线矿工视作“赚钱机器”，加班加点，玩命超产。此外，一些地方政府有法不依，监管不力，对非法和不具备安全生产基本条件的企业，该整顿的没有认真整顿，该关闭的没有彻底关闭。

　　煤矿事故之所以频发不断，追根究底，在于经营者和地方政府扭曲的发展观和对人的宝贵生命的漠视，为了追求利润指标，没有真正把人、把生命放在第一位。

　　谋求发展、追求利润是企业的目标，本来无可厚非，问题是，安全与发展、人的生命与企业的利润孰轻孰重、谁先谁后？如果企业惟利是图、急功近利，造成灾难不断，这样的经营者岂不是草菅人命，与杀人越货又有何异？究竟怎样才能根治矿难呐？这次山西省大同市“五·一八”矿难，也许会给人们一个极为重要、极为宝贵的启示。