提起福利企业，人们想到的就是简陋的工厂、破旧的设备，而残疾人总在做着一些又脏又累的活。但在浙江嘉兴，记者看到了完全不同的景象。

　　日前，太阳星城爱心之旅采访团记者前往当地有名的民营福利企业——嘉兴苏嘉医疗器械厂探访，在这里，记者换上了工作服，来到生产第一线，与残疾工人们密切接触，目睹了在现代的福利企业里，残疾工人们井然有序的工作场面。

　　厂长鲍忆给人的第一印象是严谨而端庄。但一提起苏嘉，她的脸上就泛起了柔和的笑容，她告诉记者，苏嘉医疗器械厂是名副其实的福利企业，聘用的残疾职工占生产一线人员的56%。目前，专门生产医疗器械，畅销全国24个省市，有些产品还远销国外。

　　鲍忆自豪地对团里一位来自广州的记者说：“你随便到广州哪家医院，说不定就有苏嘉的产品，我们的产品占了广州80%的份额呢。”

　　据了解，苏嘉最初创办为福利企业，的确是想因此获得国家税收等方面的优惠条件。但由于厂长鲍忆经营得当和不断创新，厂里开发了不少高科技产品，并获得国家专利，由此也享受了相关的优惠政策；所以实际上厂里从一开始，完全可以不需要福利企业的优惠政策的扶持，就可以发展得很好。

　　鲍忆说：“但苏嘉还是愿意继续聘用残疾人，我总觉得，残疾人缺少的是机会，你给了他们一个机会，会发现其实你得到的回报远远超过了你所付出的。”嘉兴市残联的同志称赞她给残疾人创造了很好的就业环境和机会时说：“鲍总是个很有爱心的人”，她马上谦虚地回应，“不单是我有爱心，那是他们(指残疾人职工)自己争取到的。”

　　当记者提出想看看工作现场时，她面露难色，旁人解释说，这是因为苏嘉是生产医疗器械的，对卫生条件要求很苛刻，所以外人不能随便进入车间。在记者一再要求下，鲍忆于是亲自带着记者来到了厂房门前，我们跟随着她穿过层层车间，经过洗两次手、换两回鞋、套上卫生衣、戴上口罩、喷上消毒液，并进行了全封闭彻底消毒等程序后，终于来到了生产第一线。

　　厂房内整洁明亮，工人们都在安静而专注地工作，鲍忆告诉我们，苏嘉厂对残疾人的工作安排是，根据个人特长和个人意愿相结合，量才而用，这条生产线要求比较高，工人们大都是聋哑或轻微肢残人，而像患智力障碍的工人，也许会安排他从事一些简单重复的工作，比如说无须严格要求的冲洗工作。

　　一位漂亮的女工用手语与记者拉起了家常，说自己已经结婚，而且有了一个漂亮的儿子，现在一个月工资有将近2000元，她感到很满意。我们真希望像苏嘉这样的福利厂能更多一些，能带给普通残障人士更多好的工作机会。

　　(来源：《华夏时报》)