中新社北京一月二十二日电 中国军方《解放军报》今天发表文章强调，要按照打仗的要求选拔军队领导干部，把那些想打仗、懂打仗、会打仗的干部，选拔到各级领导岗位上来。

　　该篇题为《按打仗的要求选干部》的专栏文章指出，在当今时代，和平与发展是两大主题，但是天下并不太平，国际局势错综复杂，影响和平与安全的不确定因素增多。大力加强军队现代化建设，充分做好军事斗争准备，随时应付可能发生的突发事件，履行保卫国家安全、维护祖国统一和领土完整是中国军队现实而紧迫的任务。军队要在未来高技术战争中稳操胜券，非按照“想打仗、懂打仗、会打仗”的要求，把各级特别是作战部队的领导班子选准配强不可。并通过这样的班子带出“想打仗、懂打仗、会打仗”的部队。

　　文章说，按照打仗的要求选干部，首先是要选“想打仗”的人。只有“想打仗”，才能去钻打赢，干打赢，谋打赢。军队选干部、配班子，无疑首先要选那些把打赢作为崇高事业追求的人。再就是要选“懂打仗、会打仗”的人。现代高技术战争从作战样式、作战方法到指挥手段都发生了革命性变革，对指挥员“懂打仗、会打仗”提出了全新的标准，要求其不仅具有良好的政治素质，而且必须掌握高技术作战理论和与之相应的高科技知识，必须实现由只懂单一兵种指挥，向指技合一、兵种兼通，具有高超谋略水平和联合作战指挥能力的“复合型”指挥人才跨越。

　　文章强调，按照高技术战争的要求，把各级特别是作战部队的领导班子配成通晓高技术战争特点和规律，具有驾驭、指挥高技术战争高超本领的坚强指挥部。