武警重庆总队医院紧贴战场需求创新战时保障机制

　　平战兼顾锤炼保障人才

　　前年8月的一天，武警重庆总队医院手术室内，一台手术正在紧张进行。此时，医院突然接到上级命令：“在外演练的官兵出现伤情，立即出动应急卫勤保障分队实施抢救。”

　　可这台手术的主治医生、麻醉师、护士都是该院应急卫勤保障分队的主力成员，分身乏术。院长刘筑果断下令：临时抽调数名医护人员组成应急保障分队。

　　虽然最终应急卫勤保障任务顺利完成，但这次任务中暴露出医院应急卫勤保障人才匮乏的实际却让院党委“一班人”如坐针毡。为此，医院专门成立了由副院长和数名医疗专家组成的应急管理筹划小组，根据医院担负的任务，深入体系部队训练场，广泛征求基层官兵意见，确立了平战兼顾的人才发展思路。

　　要保证战时强有力的卫勤保障，就必须拥有一大批精通战场救护技术的优秀人才。他们根据现有力量，筹建了一线、二线、预备3支应急保障分队，打破以往只注重编组人员训练，忽视其他非编组医务人员的训练机制，以野战急救中心为平台，定期抽调医护人员进行换岗培训，在炮火硝烟中锻造应急医疗分队的战伤救治能力，使之发挥出“平时技术过硬，战时保障有力”的拳头作用。