教你拒绝事业原地踏步

　　眼看同事升职加薪,你却原地踏步,究竟是出了什么问题?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想过从自己身上寻找原因?

　　事业停滞不前,不一定是你的能力不足,反而可能是人缘欠佳。一旦人际关系处理不好,在职场中便难以出头,这是残酷的事实。

　　为了以后的良好发展,请留意下述4点,这些可能是你停滞不前的原因:

　　1. 只把分内工作做好

　　工作能力、效率、可信赖的程度,甚至你的学历,都不会是单一指标,也不会是最重要的指标。工作环境本身由人组成,每人有自己关心的事务与优先顺序,学习如何调节与上司或同事之间的重心,这就是所谓的公司政治。做好本分的同时,也要考虑与其他人的配合。

　　2. 认为同事可做患难知己

　　在与同事相处一段时间后,同事对你的家庭状况清楚了解,也知道你的恋爱生活,再加上你们形影不离,连吃午饭也变成倾吐心事的时候。这一切让你觉得能交到这麽贴心的朋友同事真好。

　　但是如果3个月后,你升职加薪,而他却没有,当你成为他的上司时,他虽然是你最好的朋友,但他真的会替你感到高兴吗?权力与金钱常常改变许多人的想法,尤其是关系到一个人的前途时。

　　3. 忽略甚至轻视你的敌人

　　大部分人认为朋友给自己最大的支持,敌人则带来伤害,于是就会逃避,甚至不去理会敌人。

　　事实上,朋友乐于赞美你、保护你,你说的笑话即使多无聊,他们也会说好笑。相反地,你的敌人恨不得抓到你的错处缺点,你一出错,他们便马上指责,不会留情。所以正视敌人的攻击,让你重新修补盔甲,改进缺点,敌人的指责反而让你得以进步。

　　4. 露骨地拍上司马屁

　　其实上司也不是笨蛋,你昧著良心露骨的说话,他们是听得出来。你要找出上司真正让你佩服之处,然后适时赞美。“经理,你昨天的处理方式,让我们能够把任务顺利进行,多亏有你出马。”一句上司听得入耳的说话,一定对前途有所帮助。

　　(摘自《北美时报》 文/黄桂林)