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巾帼委员陈中红:让更多家庭“生得起、养得好”

巾帼委员陈中红:让更多家庭“生得起、养得好”

2022年03月03日 20:38 来源:中国新闻网参与互动参与互动

  (两会人物)巾帼委员陈中红:让更多家庭“生得起、养得好”

  中新网天津3月3日电 题:巾帼委员陈中红:让更多家庭“生得起、养得好”

  记者 张道正

  全国政协委员陈中红一直很关注女性权益问题。2021年全国两会期间,她接受中新社记者采访时提及的“农村女性出嫁后难享平等土地权益”问题曾引起社会广泛关注,她提交的《关于缓解生育与就业冲突,促进妇女平等就业的提案》获得全国政协60件年度好提案。今年两会,陈中红建议,建立健全生育成本共担机制,让更多家庭“生得起、养得好”。

2021年,陈中红荣获全国脱贫攻坚先进个人称号并赴京参会。受访者供图
2021年,陈中红荣获全国脱贫攻坚先进个人称号并赴京参会。受访者供图

  陈中红是宜垦(天津)集团有限公司董事长,还担任民建天津市委会妇女工作委员会主任、企业家工作委员会副主任,天津市妇联副主席(兼职)、侨联常委、天津市侨商会监事长、天津市农业发展巾帼促进会会长、天津农学会副理事长等职务。2021年获得“全国脱贫攻坚先进个人”称号。

  每个身份,都是陈中红关注和深耕领域的见证和缩影。“今年,我对破解生育窘境及义务教育问题比较关注。”陈中红说,人口老龄化和家庭少子化正在成为中国人口发展的主要特征,要保障优生优育,核心在于构建积极生育支持政策体系,推动三孩政策有效落地。

  陈中红指出,育儿成本过高已成为抑制生育意愿的主要因素。构建包括健康、教育、住房、税收、公共交通等在内的家庭福利政策,让更多家庭“生得起、养得好”,营造友好的政策环境和社会氛围,实现育儿成本的合理分担,才能减轻多孩家庭的经济和人力负担,最大程度释放生育潜力。

  她建议,要有效促进育儿男女用人单位与家庭共担机制,推动建立政府与用人单位协同分担体系。

  “要强化两性在家庭抚育方面的平等责任,增强产假灵活性。”陈中红认为,由此可向社会传递父亲同样应履行育儿责任的正面信息,增加父亲承担照顾责任的比例,降低企业雇佣育龄妇女的成本,有助于促进男女就业的机会平等;另一方面,也减轻女性育儿负担,有助于保护女性就业权利和促进职业发展。

  与此同时,陈中红建议健全工作福利制度,保障女性合法就业权益,减轻生育对女性在就业、晋升等方面显性或隐形的歧视。

2021年,陈中红赴西藏昌都帮扶。受访者供图
2021年,陈中红赴西藏昌都帮扶。受访者供图

  “鼓励适龄妇女生育,是家事;缓解老龄社会,更是国事。”陈中红说,国家应该出台政策,实行生育成本制度化,推动建立健全政府、社会、用人单位和家庭以及个人协同分担体系。

  此外,陈中红还建议,给予二孩、三孩家庭政策补贴及教育支持。制定福利补贴制度,平衡教育支持制度,特别要考虑刚刚脱贫的、相对落后地区的教育支持制度,调整优化教育资源配置结构,还可将符合政策的二孩、三孩纳入高中十二年义务教育阶段。

  陈中红告诉中新社记者,她还专门提交了一份《关于逐步推行十二年义务教育提高全民素质的提案》,建议加快发达地区全覆盖十二年义务教育,给予二孩、三孩高中阶段义务教育支持。

  她指出,推行十二年义务教育,既减轻学生升学压力,又减轻再就业培训压力,同时减少教育的内卷式竞争,让家庭困难、不能继续上大学深造的子女得到高职专义务教育的机会,成为社会有用人才,为实现共同富裕提供坚实的人力基础。(完)

【编辑:陈海峰】
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