广空后勤部五大新指数解高山海岛部队生活难题(2)

　　2、人文指数：关注人文需求 解难精细入微

　　“现在生活条件大有改善，欢迎您来探亲……”今年七夕，某雷达站以党支部名义挨个给军嫂打电话，邀请她们到高山海岛与丈夫团聚。四级军士长张俊峰的妻子第二次来队发现，曾经让她“闹心”的洗澡难题已经解决，临时来队家属有了“一室一厅一厨一卫”住房。

　　今昔对比，感慨万千。张俊峰妻子婚后第一次来队探亲，不到半月就回老家。全站只有一个简易洗澡间，容量小、水自烧，军嫂洗澡往往要走山路到山下地方澡堂，非常不便。

　　在营房整治中，机关专门把洗澡难题列入规划之列，不仅扩大洗澡容量，而且还配备节能燃油锅炉和电热水器。某雷达站站长潘宇告诉记者，如今“鸳鸯房”里彩电、沙发、席梦思床、电脑桌、厨具等一应俱全，军嫂来队入住，感觉就像到家。

　　双层小窗外低内高，防风止漏效果好；卫生室新增治风湿、胃病、皮肤病等慢性病用药；多功能综合楼内学习、训练和娱乐场所一应俱全，官兵有了才艺展示空间……广空后勤部坚持以人为本，关注官兵需求，让人文关怀渗透到为基层解难的每个细节。

　　统计数据显示，他们先后为32个边远艰苦连队改建、新建室内浴室800多平方米，给19个连队配发空气热源热水器及安装地热源热水器，为13个连队更换了燃油锅炉，高山海岛官兵的洗澡难题得到妥善解决。

　　特约点评 -云南省军区后勤部部长 宋保钢

　　在边防营房综合整治建设中，云南省军区所有新建营房全部设更衣室，改造的营房增加更衣室，每间更衣室里都设有衣柜和椅子，柜门上有镜子，柜子里挂有衣架等，官兵换衣服从此不再“躲猫猫”。

　　这看似“小题大作”之举实则是以人为本的重要体现。近年来，在解难中注重人文关怀已经成为各级共识，“人文指数”也应运而生。以人为本首先要尊重官兵、理解官兵，始终树立官兵第一的思想，以“官兵满意不满意、需要不需要、答应不答应”为标尺，把眼光向官兵聚集，财力、物力、人力、智力向官兵倾斜，倾力办一些官兵看得见、用得着的好事实事，为官兵主体地位的发挥创造良好环境。

　　(本报特约记者孙启元、安春红整理)

　　3、信息指数：开通信息快车 训练执勤“变脸”

　　初秋时节，记者走进驻守在远离大陆的某海岛雷达站时，新落成的综合信息网络室格外引人注目。

　　综合信息网络室内整齐摆放着20台电脑，排长刘志刚带领列兵正在进行网上模拟训练，液晶显示器不时切换画面。刘志刚介绍说，连队依托综合信息网把雷达屏幕“搬”到电脑屏幕上，使机下训练与机上操作有机结合，有效解决了新式雷达训练设备不足的难题。

　　据了解，他们充分运用网络资源开展训练，一改传统的“指挥员看着标图下口令”、“操纵员抱着板子练测报”等雷达兵训练方式。团作训部门通过网络对操纵员和战勤人员，实施复杂电磁环境下的“实战”训练、新战法演练等，官兵们发现和处置空中雷达情报能力得到有效提升。

　　扎根基层14年的四级军士长钟端达告诉记者，以往由于条件制约，海岛文化生活很单调，官兵看的报纸往往是“周报”，杂志月底才能集中收一次。现在，有了综合信息网络室，大家可以依托军网查阅资料，欣赏影视节目，足不出户就知天下事。

　　广空后勤部司令部有关负责人告诉记者，在这次整治中，他们把提高边远艰苦连队信息化水平作为一个重要内容，先后投资300多万元，把综合信息网延伸到边远艰苦连队。同时专门研发了“边远艰苦连队后勤管理信息系统”，具有视频监控、实时通信、远程会议、网上训练等功能，使边远艰苦连队官兵生活搭上信息化快车。

　　特约点评：吉林省军区宣保处处长 乔建军

　　近年来，吉林省军区大力加强边防信息化建设，建起了集感应拦阻报警、全时视频监控、辅助决策、卫星导航指挥和边境管理等5个信息化系统，不仅使执勤手段发生了根本变化，而且给部队教育、训练、管理、保障等带来可喜变化。

　　在解难过程中，各级充分发挥信息技术优势，关注“信息指数”，大力提高信息含量，让边关生活与时代同步。通过远程网络系统开展网上教育、网络点名、网上请假、网上心理咨询等，使教育管理更加人性化、科学化和正规化；依托政工网，开设网络图书室、边防影视部、网络故事会等，满足了官兵多元文化需要；依托后勤保障网络，开展网上配餐、网上购物、网上结算等，节约了人力财力。

　　(本报特约记者孙健、石斌欣整理)