中新网9月16日电 英国教育界正面临一场危机,在这新的学年开始的时候,有至少1000所中小学没有校长。有鉴于此,英国校长协会已经呼吁政府必须立刻采取行动,以避免这场危机进一步演变成灾难。
据联合早报网16日援引英国《观察家报》的报道,英国全国校长协会秘书长布鲁克斯警告,未来几年会有将近一半的学校领导人离开岗位。为此,他已写信给英国学校培训与发展署,要求该署采取紧急应对行动。他在信中提到,英国儿童、学校和家庭部的首要目标应该是设法留住现任校长,并且招聘更多校长以填补空缺。布鲁克斯还指出,小学及特别学校校长职位的申请人数已创下新低,目前有600至1000所学校缺少稳定的领导层。
据了解,将于这个月底公布的一组数据也将显示,有越来越多的中学现在也得依靠暂时人选出任校长。
德文郡一所学校的校长斯图尔特指出,由于现在当校长的压力越来越大,过去想当校长的教师现在都不想当了。他说:“当局现在用173个标准排名。若在其中一项标准中排在最后,该所学校的校长将被解雇。斯图尔特说,现在有很多学校请校长,必须刊登两三则征聘广告找人,这是五六年前所未曾出现过的情况。
更叫英国校长和教师关注的是,有消息说政府火上加油,暗中拟定一份拉人名单。据说,当局正从各所中小学的校长和资深教师中挑选适合人选,随时要拉拢这些人前去管理政府旗下的学院。多个校长对政府此一计划表示愤怒,他们说这会加重其他学校的危机。
英国教师和讲师协会秘书长鲍斯特德说:“英国儿童、学校和家庭部这么做,无疑是在摊薄校长人力资源,这等于是拿起石头砸自己的脚。”
此外,英国政府已将兴建新学院的目标增加一倍,到2011年时要多建400所,因此当局接下来还要如火如荼地招聘校长。
一名多次被政府邀请过档的校长透露,政府学院提供的薪金高达13万英镑,这比一般大规模中学所给的7万5000至8万英镑高出许多。
内内外外的这些因素使到现任校长大量流失,在在加剧了英国各所中小学所面临的危机。
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