大阪市长欲放宽劳动法限制 推行能力至上主义

　　据日本《读卖新闻》9月11日报道，日本维新会共同代表、大阪市市长桥下彻11日提出，希望以日本大阪市市中心御堂筋商业区为试点，放宽《劳动基准法》对于从业者劳动时间的限制，将大阪府建成能力至上、推行竞争主义特区的构想。

　　据报道，为配合日本政府提出的创设“国家战略特区”的构想，大阪府及大阪市此前曾提议，可以适当放宽《劳动基准法》中从业者每周40小时工作时间的限制，以及相关解雇制度。不过也有意见认为此举过于极端，对于雇主来讲过分有利，会使劳动环境恶化。

　　对此，桥下彻11日在大阪市政府对记者表示：“保护劳动者的法律制度当然是必要的，但应该也有秉持能力主义、竞争主义的人。这样做或许会招来非议，但还是希望挑战一下。(将大阪府)建成挑战特区。”

　　据大阪市经济战略局介绍，该构想将以在御堂筋周边企业工作的年收入高于1000万日元(约合人民币60.9万元)的高收入者为实施对象。例如在经营及企划领域具有较高水平的领导者、掌握专门技术的工程师或设计师、有实力的证券交易者等，希望这些水平较高、有着特殊能力的劳动者“不受法规限制，尽情工作”。另一方面，也会“为防止出现恶劣劳动环境的情况而努力”。(实习编译：张宇曦 审稿：关超)