中新网杭州8月14日电(奚金燕 杨扬)杭州半山脚下，曾经的“十里钢城”如今已是发展数字经济的热土——这里也藏着一家老牌钢企连续两年跻身世界500强的“蝶变密码”。

　　作为一家有着60多年发展历史的浙江省属国企，杭钢集团的转型之路印刻着浙江制造业高质量发展的缩影。

　　从“黑金刚”变成“绿巨人”，从“炼铁成钢”到“炼数成金”，20年来，在“八八战略”指引下，杭钢集团不断转型，历经淬炼，从一家适度多元的地方钢铁企业，蝶变成为拥有两家上市公司、36家控股公司、具有国际一流竞争力的现代企业集团，也为当前企业锻造韧性、穿越经济周期带来了新的启示。

　　穿越历史烟云 跟随时代步伐转型

　　工业是经济发展的基石。回溯20世纪五十年代，浙江缺钢少铁的矛盾十分突出，根据浙江省委省政府“勒紧裤腰带，定要建个钢铁厂”的指示，1957年，杭钢集团应运而生。

　　回眸其60多年发展，既是一部薪火相传、艰苦创业的奋斗史，又是一部与时俱进、开拓创新的发展史。

　　杭州城北半山脚下，炼出的一炉炉钢水，助燃了浙江省现代工业的发展火花。伴随着改革开放的春风，浙江制造业挑起经济发展大梁，永康五金等特色产业集群蜚声海内外。

　　然而随着时代发展，浙江也率先面临成长的烦恼，资源要素瓶颈日益突出。2003年，浙江以“八八战略”解锁发展新路径，其中提出要：加快先进制造业基地建设，走新型工业化道路。

　　作为浙江省属国企，杭钢集团积极响应战略部署，相继提出了“钢铁主导、适度多元”“跳出杭州、发展杭钢”等重大战略思路，转方式、调结构，努力回答“钢铁规模不可能有大的发展，但杭钢不能不发展”的时代之问。

　　随着国内钢铁产能过剩问题日益加剧，环保标准逐步提高，2015年，杭钢集团积极响应国家供给侧结构性改革的号召，坚决贯彻执行浙江省委省政府重大决策部署，壮士断腕，用150天时间全面安全关停半山钢铁基地400万吨产能，平稳有序分流安置1.2万人。如今回过头来看，那是一次“壮士断腕”，亦是一次顺应时代之举。

　　“时代是在快速变化的，做好企业既要有咬定青山不放松的定力，也要有破釜沉舟、背水一战的魄力。”杭钢集团党委书记、董事长张利明的一番话成为杭钢转型之路的最佳注解。

　　切入“新赛道” 开启“云时代”

　　20年来，杭钢变了，但也没有变——变的是产业布局，不变的是“以钢铁意志做人、建业、报国”的杭钢精神。

　　进入新时代，浙江忠实践行“八八战略”，奋力打造“重要窗口”建设全球先进制造业基地，先后提出打造数字变革高地和生态文明高地。

　　杭钢集团遵循时代风向标，“十三五”时期确立了“四轮驱动、创新高地”的企业发展战略，着力打好转型升级组合拳，构建完善以钢铁智造、现代流通为战略优势产业，以节能环保、数字科技为战略性新兴产业的“2+2”产业体系，相继成立浙江省环保集团、浙江省数据管理有限公司，主攻环保产业和数字经济。

　　走进杭钢云计算数据中心，一排排闪烁的机架跳动着数字经济的脉搏。这里关联着每个人的生活日常——浏览的每个网页、发送的每条消息、下达的每个网购订单，数据从何而来，又在哪里运算、存储？在这个“数据粮仓”可以找到答案。

　　杭钢云计算数据中心建于杭钢厂区原紫金棒材厂，保留了水塔、铁轨、厂房等工业元素，象征着杭钢精神的延续。随着数字经济的发展，杭钢及时切入新赛道，利用半山钢铁基地关停后1743亩自留地，积极转型成为数字经济产业发展的先导区，重点发展“云计算、云服务、云智造”三大产业集群。

　　转型并不是意味着要放弃传统产业。在杭钢集团下属的宁波钢铁有限公司，“钢铁智造”成为一道新的风景线。据宁钢相关负责人介绍，如今在智慧高炉管控中心，一块巨型数字大屏将上料系统、冷却系统、渣铁处理等环节纳入其中，无人工厂、自动抓渣……智慧高炉管控中心通过数字可视化，实现中控智能化操作。

　　数字化规范了宁钢每一道流程，进一步保障了质量。杭钢党委委员，宁钢党委书记、董事长瞿涛表示，未来五年，宁钢的核心产品市场占有率要突破70%，国家战略性产品实现向国际一线品牌稳定供货，低能耗深加工用钢等绿色全生命周期产品取得重大突破，BEST(尖端)型绿色产品占比大于5%。

　　在变与不变中 持续向“高”攀登

　　芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。20年来，通过一步步转型，曾经的杭钢已然成为“新杭钢”。

　　新在面貌。在“碧水观鱼”水处理展示厅，宁钢处理废水可以直接用于养鱼。运河河畔，高炉耸立、钢花飞溅的重工业区，摇身一变成为数字经济小镇。浙江云计算数据中心、动力科创园、薄板文创园等充满活力的现代科技产业园与杭州百年工业历史、千年运河文化交织相融，杭钢旧址又“活”过来了。

　　新在产业。在“双碳”战略指引下，杭钢率先布局发展节能环保产业，通过五六年的努力，覆盖了水务处理、大气治理、环保高端装备制造、资源再生、固废处置、生态治理、新能源等全环保产业链。

　　2021年以来，杭钢又紧紧抓住“双碳”发展机遇，在浙江省属企业中第一家制定碳达峰工作方案，围绕推进工业领域达峰、发展低碳高效产业、提升绿色创新能力，前瞻谋划突破性技术。比如，在庆元抽水蓄能电站项目总投资76.7亿元，青田抽水蓄能电站项目总投资82.97亿元，带动当地发展。

　　新在技术。宁波钢铁公司早已实现了“负能炼钢”：在转炉炼钢生产中加大余热余能回收利用，以减少整个钢铁生产中的能源消耗量，工序能耗最高实现“负26公斤标煤”，领先全国。

　　“65年沧海桑田，变的是时代，不变的是杭钢作为省属国有企业的责任与担当。”张利明表示，国企更加要牢记“国之大者”，以创新深化改革攻坚开放提升为路径，以对标世界一流企业价值创造行动为抓手，拓展新能源、新材料两大新赛道，把杭钢建设成为现代绿色智能大型企业集团，开创高质量发展新局面。(完)