评选2022年度高频词，“就业”当榜上有名。近日，由《瞭望周刊社》主办的“扎实稳就业、保民生、促发展”主题研讨会在线成功举行。来自国内多位经济、社科领域的专家及企业代表围绕当前形势，针对民生就业等提出观点与建议，尤其对数字经济平台在新就业、保民生、促发展工作中的积极意义给予肯定。

　　“随着数字经济发展，以平台经济为代表的新业态加速发展，与实体经济深度融合，也催生了一批新的灵活就业形态，提供了包括快递、货运、网约车、外卖配送、家政服务、网络直播、电子商务等数以万计种类丰富的就业岗位。”瞭望智库、《国家财经周刊》主编陈荣表示。

　　“互联网+”商业模式迸发，正在催生更多新兴职业和就业机会。快手作为短视频+直播的平台，历经11年发展，已经从单纯的内容社区进化成为连接各个行业各个产业和各个职业的数字经济平台。据快手科技有限公司副总裁岳富涛介绍，“作为互联网平台也由虚入实深耕产业，短视频或者直播平台作为一种底层生态，具有助力各行各业的能力和潜力。推动数字经济和实体经济进一步融合和长期的发展，既可以提升商业效率，也可以提升社会价值。”

　　数字经济与传统业态的融合成为了催生新职业的重要驱动力。中国社会科学院人口与劳动经济研究所主任高文书认为，“目前我们是数字经济时代，平台就业在整个就业形态当中异军突起，是主要的一种特色。”以快手为例，养殖户、种植户、房产销售、汽车销售、酒店餐饮、家居装修、就业培训，只要能够看得见的行业，看得见的经营者都可以迁移到短视频平台上来开辟新经营场景，所有的行业都可以在短视频平台重现。在平台聚集着房产主播“李校长”、农技达人“江苏小苹果”等一大批专业领域带头人，成为普通人新型就业的典范。

　　中国人民大学劳动人事学院课题组发布的《短视频平台促进就业与创造社会价值研究报告》显示，快手平台共带动就业机会总量为3463万个，显示出短视频平台强大的就业带动能力。过去3年，每年有超过2000万人在快手获得收入，其中60%来自偏远地区。数字经济对就业的拉动作用已经十分明显。根据中国信息通信研究院发布的数据，到2025年数字经济领域带动就业人数将达到3.79亿人。

　　稳就业，关键在于平衡供需两端。做好招聘用工服务，对局势稳定具有重要作用。值得注意的是，随着数字经济的发展，短视频、直播等新媒体平台成了不少单位招聘、普通人求职的新途径。微信公众号、抖音、快手号发布招聘信息、人社干部化身“网络主播”进行“直播带岗”，解读就业帮扶政策……在政府部门的引导下，直播招聘开展的如火如荼。

　　高校毕业生、农民工、城市困难人员等重点群体就业，是稳就业工作的重中之重。据悉，快手于今年1月专门推出蓝领招聘平台——“快招工”，用户可在直播间一键报名。自推出后，已为宁德时代、理想汽车、中航锂电、比亚迪、歌尔股份、立讯集团、海信集团等众多制造企业进行“直播带岗”。快手推出的蓝领招聘平台“快招工”，进一步提升了蓝领阶层招聘的线上化率，为稳就业注入新动力。

　　“直播带岗”为企业和求职者带来更多机会与便利，创新就业方式，拓宽就业渠道，加速推动求职招聘行业数字化发展。除了深耕蓝领招聘，快手在今年5月份推出“2022大学生云端招聘季”活动，参与企业共提供超过3万8千个岗位。此外，快手携手退役军人事务部宣传中心做了春招行动“2022军创英雄会”，通过“直播带岗”推荐优秀的军创企业，已成功举办浙江、河南、广东、安徽、海南、山东、广西等十场直播。

　　在快手平台活跃着一位人气主播“刘超人力-超哥”，他是一位退役军人，也是蓝领招聘界的网红，做人力直播一年多，粉丝已超70万刘超在会上现身说法，从最基层的案例介绍分享自己的就业故事，他认为，短视频直播招聘相比于其它传统的招聘，有粉丝信任文化，可以很快帮助求职者匹配适合的工作。据称，他每天通过快手直播可以帮助30—100人找到工作。

　　实践证明，数字经济平台的快速发展，催生出大量灵活就业人员和多种新就业形态，为稳就业保民生开拓出更大的发展空间，为经济发展社会稳定提供保障。