中东私企“取代”政府 助力解决青年人就业问题

　　【环球网综合报道】据美国《财富》杂志7月28日报道，蔓延埃及、突尼斯和利比亚的“阿拉伯之春”革命浪潮席卷整个阿拉伯世界，青年人因失业和政治腐败要求改变治理走上街头，为了解决这一问题，中东私营企业纷纷创立就业新项目，支持青年人就业。

　　阿拉伯世界目前拥有许多青年人就业项目，大多由私营企业发起，之后由非盈利机构管理。就业教育(简称EFE)就是其中之一。它是中东一家地方性经营网络的非盈利机构，已联合数字印刷公司Vistaprint在突尼斯成立一项目，专门提供基本的工作技能和劳动人员培训。成绩优秀的学员最终会被安排到赞助公司工作。EFE创始人兼主席Ron Bruder说道：“因为年轻人没有技能，目前这里有几百万的工作空缺。我们教会他们如何创造性的思考，如何做出改变。这里充满希望。”他还透露包括阿拉伯世界最大的电子商务网站souq.com在内的几家其他公司也已经加入EFE项目。

　　位于黎巴嫩一家投资企业Berytech对一些创业公司进行风险投资，并提供技术帮助和办公场所，还提供咨询服务，帮助培训创业管理团队。该公司的投资者是黎巴嫩银行、美国企业、地方非盈利机构和一些个人。该企业用投资资金换取创业公司15%到35%的股权。该公司的目的在于培养黎巴嫩的创业人员和数字人才。在过去的几十年里，该投资企业经手250家公司，共创造1500个工作岗位，预计在接下来的五年里会继续增长，将风险投资基金提高到3000万美元。

　　与此同时，洛克菲勒基金会也已发起一项为期七年、投入资金高达9700万美元的项目，旨在为包括埃及、摩洛哥和加纳在内的六个国家创造数字就业岗位。这笔基金将用于支持通信科技领域的职业培训项目。洛克菲勒基金应用技术副总监Karl Brown表示该项目不仅要改变参与者的生活，还要改变其家庭以及社会状况。

　　报道总结称，在某些方面，当中东政府领导人面对青年人失业危机束手无策之时，商业界试图遏制其恶化，并取得显著成效。国际货币基金组织中东和中亚负责人Masood Ahmed对此发表评论称：“在此，私营企业有用武之地，最终还需要两者结合……需要政府创造环境……劳动力市场必须有弹性、必须建立学徒制，劳动法也必须做出改变。这将会是一个极其复杂的过程。”(实习编译：贾晓青 审稿：赵小侠)