沃尔玛欺压员工遭“围剿” 每人捐5元集体请律师(3)

　　再提诉讼 不许员工抱团维权 起诉工会维权

　　李君最终拿到了赔偿金。她的做法也鼓舞了很多工友。据她了解，在她之后，至少4位沃尔玛深圳店的员工也起诉了沃尔玛，打劳动争议官司。

　　今年6月，李君又起诉了沃尔玛深圳香蜜湖分店工会。

　　李君说，自己被单位宣布解聘后，曾给工会副主席打电话求助，对方明确告诉她没法帮忙；她又找正在休产假的主席，结果对方称，“不要啰嗦了，你找我也没用”。

　　沃尔玛通知工会李君被解聘的当天，工会即盖章作出确认，没有提出任何异议。

　　李君认为，自己被辞退的理由是“不诚实”，而工会不但未就此作出任何调查，还当即书面作出解雇确认。因“不诚实”被辞退，这造成自己名誉上的损失，而工会难辞其咎。

　　因此，李君委托广东劳维律师事务所律师孟凡琦作为代理人，起诉门店讨要名誉权，请求法院判令工会赔礼道歉，为自己恢复名誉、消除影响。

　　她讲述了起诉工会的初衷：“沃尔玛一贯压榨员工，且不允许员工抱团维权，更不允许内部出现真正能捍卫员工权益的组织。工会不为员工说话，我起诉工会，是想让所有人关注到这点，它是具有象征意义的！”

　　据了解，这是国内首起员工起诉工会的民事案件。

　　工友：个人力量单薄无法对抗单位

　　许多老同事听说李君起诉了工会，都很支持她。大家打听到开庭日期，都表示要去旁听。

　　7月23日下午2时，深圳市福田区法院第10法庭开庭审理了此案。有50多人前来旁听，法庭座位不够用，法官只好批准旁听者搬来走廊上的沙发就座。旁听者多是李君在沃尔玛的老同事。大家表示，到庭旁听，是想在精神上支持李君。

　　“她的遭遇，我们每个人将来都可能遇到。一个人的力量太单薄，根本无法与沃尔玛这么强大的公司对抗。”沃尔玛员工小徐说。

　　但还是有很多同事未能如约到场。开庭前，一些人给李君打电话，称公司为了不让他们旁听，临时调整了他们的工作时间。

　　工会负责人没有到庭，工会代理律师表示，工会不存在损害李君名誉的事实，“退一步说，即使存在名誉被损害事实，工会的行为也与之不存在因果关系。李君的诉讼请求没有事实和法律依据，恳请法庭予以驳回。”

　　该人说，李君自始至终都没有提交证据证明其名誉受到损害。

　　而李君的律师孟凡琦称，沃尔玛以不诚实为由解雇李君时，工会在解聘通知上书面确认，这点就是侵犯李君名誉权的表现。

　　在法庭上，李君为自己抗争时，几度哽咽。

　　庭审结束后，法官没有当庭宣判。