作者:文怿尧

　　工资、待遇、户口、职称、住房、保障制度、优惠政策、税率税种的减免，政府的服务效能、奖励政策、财政支持等宽泛意义上的价格信号，成为北京、上海、香港三地争夺人才大战中的“重要筹码”。

　　北京：打破壁垒礼遇贤才

　　一向户口壁垒森严的北京开始向外地人才松动了。日前，北京市政府法制办，与市人大、公安、工商、税务、劳动保障等部门就外地来京办私企人员办理北京常住户口办法的初步方案进行了协商。据了解，按照初步方案，外地来京办私企人员申请北京常住户口者，其企业必须设立满三年，并应当符合以下条件：申请东城、西城、崇文、宣武、朝阳、海淀、丰台和石景山区常住户口者，其企业须连续三年每年纳税100万元以上，企业职工中的本市人员连续三年保持在100人以上或达到一定比例；申请门头沟、房山、通州、顺义、平谷、怀柔、密云、延庆、昌平、大兴等区、县常住户口的，其企业须连续三年每年纳税50万元以上，企业职工中的本市人员连续三年保持在50人以上或达到一定比例。此外，入户申请人还须在户口迁入地有合法产权的住房。

　　同时，有关方面制定了《中关村科技园区条例》：在中关村科技园区中，“法律、法规和规章没有禁止的，就是可以做的”。

　　任何组织和个人可以依法在中关村科技园区投资、兴办企业或者设立机构。中关村园区的企业和其他市场主体可以实行股份期权、利润分享、年薪制和技术、管理以及其他智力要素参与收益分配制度。经批准的上市公司，可以实行股票期权。高等院校、科研机构的教师和科研人员可以离岗或者兼职在中关村园区创新、创业。单位保留其人事关系，并可以回原单位重新竞争上岗。高等院校、科研机构的在读学生可以休学创业，可以去中关村园区创办高新技术企业，或在企业从事技术开发和科技成果转化。经双方商议，院校可以为学生保留学籍。任何境内外组织和个人，只要符合执业资格条件，都可以在中关村园区依法设立各类中介服务机构。在国外取得永久居留权的留学人员，效力中关村园区高新技术企业，参加社会保险，其连续工龄视同社会保险的缴费年限。

　　上海：柔性流动大开门户

　　去年元旦刚过，上海市一个50人组成的大型招聘团不事声张地开进北京，对这里的各类人才展开挖角、猎头活动。

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