中新网5月27日电　据四川侨网消息，5月24日下午，四川省第二届“海外高层次人才天府行”活动组委会在成都召开了海外高层次人才引进和项目对接协调会。组委会副主任、四川省侨办主任周敏谦，组委会执行秘书长、四川省侨办副主任张继勇、刘以勤，省人才办副主任谢敬远，省内30家重点高校、科研机构、重点企业和工业园区的领导和人事部门的负责人出席了会议。

　　组委会执行秘书长张继勇主持会议并通报了四川省“第二届海外高层次人才天府行”活动的筹备工作、活动安排和报名参会的海外高层次人员和项目情况。张继勇在介绍了活动安排后重点介绍了海外高层次人才的邀请情况。他说，“天府行”活动的邀请工作进展顺利，具有报名踊跃、层次高和项目多等特点。截止5月23日，共有327名海外高层次人才报名，主要来自美国、加拿大、英国、德国、法国、挪威、新西兰、爱尔兰、荷兰、澳大利亚、日本、新加坡、韩国和中国台湾、香港等15个国家和地区。他们大多是知名大学、研究机构、跨国公司的教授、研究员、首席科学家和技术总监。报名人员携带了329个项目，涉及生物医药、电子信息、新材料、新能源、金融投资等行业，不少项目拥有自主知识产权和专利。报名人员中有50位明确要求应聘四川省高等院校、科研机构和企业。

　　组委会邀请对接组副组长、四川省人才办副主任谢敬远代表组委会向参会单位部署对接任务。他说，本届“天府行”活动提供了人才对接、项目对接、智力对接和资本对接四个平台。他要求各参会单位抓紧时间，突出签约，注重反馈，做好对接。他还要求各参会单位编好单位的宣传介绍手册，并就四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于征集海外高层次人才、项目需求信息及近年已引进海外高层次人才情况的通知》作了说明。

　　参会的高校、科研机构、重点企业和开发区的负责人分别汇报了本单位近年来引进海外高层次人才的情况，认为“天府行”活动是一个四川省引进海外高层次人才、智力和创新项目的重要平台，表示要按照要求积极做好对接工作。参会人员还就拓展引才工作渠道、建立常态引进机制、办好“天府行”活动提出了有建设性的建议和意见。

　　周敏谦代表组委会介绍了“天府行”活动的总体思路和设想，并就下一步筹备组织工作做了重要指示。他指出，要把活动办出规模，办出声势，办出影响力，办成宣传四川整体形象、政策导向的平台。其次，要转变思想观念，创新方法手段，拓展辐射范围，把工作做到境外，把活动做大做强。最后，周敏谦强调：海外人才，特别是核心领导人才是四川省经济发展的关键，各单位务必高度重视，积极参与，充分利用“天府行”的平台，使四川省“天府行”活动成为更具实效、更具影响、更有水平的引进海外智力盛会。