中新网5月27日电 据山东省侨联消息，5月26日，山东省侨联党组理论学习中心组组织专题学习，深入学习干部选拔任用四项监督制度，以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并就下一步贯彻落实进行部署。

　　山东省侨联党组书记、主席梁波在学习时指出，干部四项监督制度，共同构成了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系，规范约束了所有有干部任免权的地方和单位的选人用人行为，监督了各单位的领导干部和组织人事部门。下一步，要进一步抓好贯彻落实，继续深入学习四项制度，把内容学深学透，便于在今后的工作中推进制度的执行，提高选人用人公信度，把省侨联干部选拔任用工作做得更好。

　　梁波强调，《廉政准则》充分吸收了党的十六大以来党的建设特别是反腐倡廉建设的最新成果，涉及面广、条目详细、可操作性强，既体现了连续性、创新性，又突出了针对性、实践性，抓住了反腐倡廉建设的关键问题，切合领导干部廉洁自律工作实际，符合深入推进党风廉政建设的需要，体现了从严管党、从严治党的要求。他强调，机关党员干部要认真学习、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，重点是深刻领会、严格执行8个方面“禁止”、52个“不准”的要求，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。

　　学习会上，与会同志就贯彻实施干部选拔任用四项监督制度和《廉政准则》进行了认真而热烈的讨论。