中新网4月7日电 据南京市侨办消息，近日，江苏省南京市侨办外联经济科技处召开了工作研讨会，以进一步凝聚力量，健全内部管理，提升工作水平。

　　会前，该处所有工作人员都收到了一份研讨提纲，包括各人工作述职、对侨务外联经科工作的一般性理解、对各自岗位的发展设计、对创新工作方式的设想、对处室管理的建议等。

　　研讨会上，经过充分准备的工作人员依序陈述工作，提供意见与建议。大家一致认为，外联经科工作是侨务部门服务南京市“转型发展、创新发展、跨越发展”的主战场，有责任进一步发挥海外侨胞中的资金、技术、人才、网络优势，围绕南京市转变经济发展方式、实现产业转型升级的部署，切实提高侨务经科工作对南京经济社会发展的贡献度。

　　与会人员纷纷围绕岗位职责，结合实践经验，提出各种工作构想。有的提出要强化招商引资、招才引智的专业化训练；有的提出要创新思路；完善细节；以项目对接为中心；提高各类经贸活动的针对性、实效性；有的提出要适应侨务工作社会化的现实，与有关部门建立稳定的工作协调机制，融入全市“大招商”、“大引智”的格局，参与分工，资源共享，更好地加强对侨资投向、侨智流向的引导。研讨会的气氛越来越热烈，大家各抒己见，踊跃发言。

　　市侨办副主任周军对大家的发言内涵水平以及发言中体现的责任感、使命感，表示赞扬。他指出，这样的研讨很有价值，既体现了个人思考的结晶，又汇聚了集体的智慧，达成了共识，提高了认识，凝聚了力量。

　　他还结合大家的发言，评点了每个人的特长，对全处工作提出了要求。即在外联工作方面，要“看得见、联得上、用得着”，经济科技工作方面要“准备好、对接准、广宣传”，处室管理上要“多开门，严培训，绩效奖励挂钩”。