一是建设学习型机关，努力建设一支高素质侨务干部队伍。

　　建立健全了学习制度，规定每周五为集体学习日，进一步加强政治理论学习和侨务知识学习，加大调研工作力度，不断提高侨务干部研究问题、分析问题、解决问题的能力。注重加强行政效能建设，不断提高以科学发展观指导侨务工作、为侨服务的水平。

　　二是建立并逐步完善全区侨务工作网络。

　　在全区各镇街道、区直各部门明确一名分管侨务工作领导，设立一名兼职侨务干部，适时进行一次专兼职侨务干部培训，在全区建立了一支精干、务实、专业的侨务专兼职干部队伍。

　　三是加强机关自身建设，为开创东港侨务工作新局面奠定坚实基础。

　　制定完善招商引资奖励制度、信息宣传奖励制度等各项规章制度，营造机关奋勇争先、创新创优的良好风气；优化工作流程，完善办文、办事程序，提高机关工作效率；细化责任分工，实施目标考核，分解全年任务目标，形成恪尽责守、勤奋作为的机关工作作风。(日照市东港区人民政府侨务办公室 刘丽)