“相声公司”暗含小江湖
德云社是公司制运营,但郭德纲给老板和雇员的关系又赋予了一层师徒关系,暗含小江湖。目前的成员主要有两种,一种是与郭德纲平辈的、有私交的好友,其余大都是郭德纲的徒弟。想要进德云社必须先上“传习班”,每年学费一万多,优秀者才能被郭德纲收为徒弟或义子。
德云社所有演员都要和公司签约合同,起初合同是终身制,要求演员终身为德云社服务,不准在外面接活,老板代理演员一切工作。由于反对的人很多,所以很快德云社又制定了一个条件同样比较苛刻的新合同,徐德亮、何云伟和李菁都没敢签,郭德纲就不给他们缴纳“四金”。德云社的管理层都是郭德纲信任的人,其夫人王惠出任董事长,其好友钟朝晖和王海担任总经理和副总经理。
曲艺界“师徒制”是传统
作为一门古老的艺术形式,相声发展到今天保留了很多传统的东西,师徒关系依然是最主要的管理模式。
记者昨日了解到,目前曲艺界大致有三种管理方式:一是各省市的各类艺术类院团,除了单位演出,演员主要的收入靠商演;一是类似于德云社这样的民营团体;还有一种自发形成的相声俱乐部,获得政府的资金扶持,演员则来自各院团。
记者昨日采访了西安王木犊剧场的负责人、相声演员周春晓,他表示德云社盈利状况是有目共睹的,这样的模式是曲艺界重要的管理方式,“很多相声演员隶属于各大院团,演出时间比较机动,很难管理。师傅管理徒弟相对方便。”记者了解到,赵本山的团队也和德云社的管理模式雷同。
徒弟给师傅打工有弊端
郭德纲徒弟打人事件虽然是突发事件,但其实也折射出“师徒制”管理的弊端。因为徒弟为师傅打工,所以徒弟唯有表达忠心,才能获得师傅重用。知情人透露,虽然在德云社郭德纲“说一不二”,但是财务大权掌握在老板娘王惠手中。众弟子除了讨师傅郭德纲高兴,还要得老板娘的喜爱才行。而打人事件中的李鹤彪,会开车,会做饭,又颇为勤勉好学,被郭德纲叫到家里长住,边学艺边给师傅做家务,没想到一不留神成了“打手”。
徐德亮曾披露,他参加德云社演出,每场郭德纲最高只给150元,而票房上万元,扣除各项费用,郭德纲一场大概能挣七八千。针对于师傅盘剥徒弟的问题,相声演员周春晓则认为不可避免,“整个曲艺界都有相同的问题。但大家都是这样过来的,当学徒的时候,就是拿学徒工资,这个阶段你不是为了挣钱,而是学本事。”(华商报记者 罗媛媛)
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