目前联盟的劳资协议将会在2011年到期，NBA的管理层和球员工会代表将会在全明星赛期间，在主办地达拉斯进行新一轮劳资谈判。

　　很多迹象表明谈判不会很容易，美国媒体报道称，协议的草案上周已由联盟递交给工会了，内容包括：球员在总收入的分成比利由目前的57%削减到50%以下，顶薪合同的年限和额度都要有所降低，以及压缩目前的工资帽上限强制更多的球队缴纳奢侈税。

　　目前联盟和工会双方均未对此草案表态，但是当总裁斯特恩和主席洪特下周日与媒体会面时，这势必成为记者们提问的焦点。

　　双方其实在去年夏天就已进行了内部会面并交换了一些文件，这也是这场艰难谈判最初的开端。经济危机使得球队的老板们生意不好做，他们也试图寻求减轻一些负担。斯特恩称主要问题是联盟收入的分配比，但是顶薪的削减势必会使得一些超级球星震怒，尤其是詹姆斯、韦德这样在今年夏天有望转会的球员。

　　现在的劳资协议将在2011年7月1日到期，资方有权选择延长1年。不过，他们已经明确表示不会使用这一权利。

　　NBA停摆历史

　　NBA第一次停摆发生在1964年。当时NBA刚开始增长，但球员的利益却得不到保障，1964年全明星前球员工会主席海因索恩在全明星开始前1小时，宣布所有球星拒绝参加全明星赛，并拒绝参加接下来的比赛。此后几十年间，NBA又面临数次停摆危机。NBA和ABA合并之初，球员工会为了保障ABA中非大学生球员的利益举行过罢赛和游行，1995年和2005年为了保障球员利益，球员工会也曾以罢赛(拒绝参加季前训练)相威胁，迫使NBA联盟作出让步。当然，最著名的还是1998年那次长达191天的大停摆。

　　专家观点

　　永远不会发生在CBA

　　章明基(“姚之队”负责人)

　　降低工资帽引起大部分球员不满，NBA联盟停摆很可能成为可怕的事实。老板们认为现有经济环境下，球员提取的分红太高了。他们不愿意接受球员提出的数字，但球员同样不会妥协减少自己的收入。这矛盾比较尖锐。

　　NBA已有一些球队亏损，所以老板要求分割队员利益。这就像CBA一样，俱乐部亏损，自然会降低运动员的收入。两个联赛的体制、机制都不一样，所以CBA根本不存在篮协与球员劳资谈判的情况，也不会因为队员“罢工”停止联赛。

　　理性压倒一切

　　陈书瑞(上体院体育经济学教授)

　　一个球员和球队签订劳动合同，产生劳动雇佣关系，按照中国的情况是球员即劳方往往处于弱势被动的地位；而美国拥有球员工会，球员的利益有了进一步的保障，劳资谈判的时候，资方总会对球员的工资和待遇方面有一个考量，有助于球员利益不会被忽视，甚至被侵吞。

　　当然，弊端也非常明显，两方利益博弈的结果，无论谁胜谁负，只要双方无法达成共识或者妥协，球员将会吃更大的亏，同时球迷、赞助商、电视转播机构都会成为受害者。

　　讨价还价到统一战线

　　杨毅(资深篮球评论员)

　　我认为NBA停摆的可能性并不大，毕竟无论是资方还是劳方都经历过1998/99赛季的那样一场灾难和浩劫，这对双方都没有好处，所以双方都不太可能会选择并不理智的方式去解决问题。

　　这类似于商店买家和卖家的讨价还价，都是买卖双方为了让自己在讨价还价中占据主动权，双方肯定会有一个拉锯战的过程，现在距离2011/12赛季还有一年多的时间，具体协议时间也应该是在今年夏天开始，所以现在还很难看出最终的结果究竟会朝哪个方向发展。