少帅之痛与情商之重

　　少帅之痛成了目前中国体坛的一个焦点话题，以男篮主帅郭士强为主角，连带着女排主帅蔡斌。虽说年轻人的成长总要付出代价，但一下子输得稀里哗啦，总免不了让人忧心一把。

　　从业务水平看，郭士强蔡斌也都是业内的佼佼者，郭士强在前一个赛季带领辽宁队杀进总决赛，鲅鱼圈欢腾的声浪似乎还在耳边回响；蔡斌多年在青年队励精图治，得到“小诸葛”的称号也绝非偶然。可为什么他们经历了长期积累，水到渠成地走到前台之后，却一下子失去了个人魅力和应有的能力呢？

　　现在看这两个人，不仅仅是排兵布阵的问题，而是性格和情商的问题，否则，他们不会一个被叫做郭跑跑，一个被叫做蔡逃逃。在承担更大的压力和更大的责任后，他们的内心不够强大，他们对外不善融合，说到底还是情商的问题。

　　先看郭士强，在辽宁队时，他能够游刃有余。这与他同队员间的粘合力和与周围环境的融合度有很大关系。在“我的地盘我做主”的感觉中，他轻松自在从容自信，自然就具备了一种飞扬的神采。但自从他当上了中国队的主帅之后，感觉陡然变成了“天降大任于我也”，从宣布他上任的那一刻起，一直到最近的男篮总结会，镜头中的郭士强从来都没有笑过，面对记者的提问他也没有正面回答过，出现在新闻发布会上时，永远都是“满意”之类的套话，组织语言的能力较差，说话时目光游离，不肯直视镜头，让人看了之后很为他的封闭及逃避态度感到难受。一个主帅的性格在很大程度上能决定一支队伍的士气，从现在的郭士强身上，我们看不到任何能够提气的精神气质。

　　再看蔡斌，原本大家对他的到来抱有很大的希望——不仅希望他能进一步提升女排的战斗力，还希望他能给这样一支承载着太多传统压力的球队带来新的活力。但结果恰恰相反，女排的大门比以前关得更紧了，我们见到的都是诸如多少条军规的报道，一群20岁左右的姑娘全都显得心事重重。以前陈忠和高歌一曲能带来满堂笑声，现在蔡斌的圆脸上肌肉不断下坠，压力大了，似乎地心引力也大了。不断输球，不断总结，反过来倒过去还是抓训练做思想抓作风这样的老话，搞得我们这些旁观者很是纳闷，这女排姑娘练得还不够苦吗？她们的思想经常出一些不得了的问题吗？

　　说来说去还是领军人太紧张了。压力竟能够在这么短的时间内改变一个人的行事作风，只能说他们在情商上还没有达到足够的水准。一个人做好工作，在很大程度上取决于他是否处在理想的工作状态，不能觉得乏味，不能过度焦虑，不能觉得压抑。所以，必须学会沟通，必须学会表达。否则，又怎么运用情感能力去影响他人、带动他人呢？

　　所以，建议困境中的少帅补补课。领导艺术、面对危机时的处理能力、对待公众坦诚的态度以及如何在合适的时机表达自己的思想，只有学会了这些，才能展现个性和能力，否则，所谓的少帅何谈年轻人的朝气？

　　樱木