泰达队七轮不胜，原因何在？这是津门球迷疑惑的问题，也是泰达队上下包括主帅哈恩百思不得其解的问题。毕竟现在的重点是尽快找到症结，帮助泰达队摆脱不胜怪圈。经过深思熟虑，哈恩在周一选择了与主力队员聊天沟通，以探寻球队病因。

　　早在两周前，当时刚刚伤愈归队的内援于大宝在接受采访时就曾表示，泰达队是一支全新的队伍，也都是全新的队员，大家只有相互间更加了解才能在场上更加默契，因此沟通和交流是必不可少的，也是让一些新球员尽快融入球队的最佳途径。可惜，当时的哈恩并未将弟子的建议放在眼里，依然一味地“我行我素”。将吴伟安钉死在其不擅长的左边后卫位置、将伊姆打入冷宫、对于前锋没有给予足够的信任、极其迷信451阵型等，这些都是哈恩固执的体现。正是因为缺乏沟通，让泰达队在场上犹如一盘散沙。任凭他自己在场边如何焦急，场上的队员却很难领会他此时此刻的战术意图。

　　这种情况在津渝之战后出现了变化，主场被“老东家”逼平，不仅再一次打击了球迷的信心，也让哈恩由之前的一股脑争胜变得反而更加冷静。他开始思索，难道自己真的在某些环节出现了问题，应该如何解决。思来想去，哈恩决定先从沟通做起，看一看队员们是怎么想的。于是周一上午在泰达足球场例行的赛后恢复性训练中，哈恩先是安排替补队员进行分组对抗等训练项目，然后将前一天比赛的主力队员叫到一边，以聊天的方式展开沟通。虽然聊天的内容不得而知，但从哈恩和队员们轻松的表情可以看出大家的交谈相当轻松。聊天沟通持续了一个半小时之久，主力队员甚至没有像往常那样进行一些慢跑，很显然这次沟通将帅双方都有很多话要说。

　　“是的，我们进行了一些沟通，现在我才意识到这项工作有多重要。”哈恩随后对记者说，“我一直认为队员们领会我的战术意图没有问题，但经过聊天我发现不是这样的，特别是在场上突发变故的情况下，大家的思想并不统一，有的想进攻而有的想防守，比如我们两次短时间内被扳平比分就是这种问题造成的。也许早一些沟通的话，我们完全可以避免发生第二次，胜利也早就来了。”最后哈恩透露：“我们会加强沟通，让大家了解彼此的想法，这样才能在赛场上团结一致，向同一个目标去努力。”记者杨先华