作为一支几乎重新组建的球队，赛季初成绩欠佳并未出人意料。尤其是在进攻上，由于队员之间欠缺默契，导致“进球荒”的出现。不过通过上周日的军津之战可以看出，泰达队的磨合程度逐渐加深，多次创造破门良机，两个进球也都十分精彩，可以说进攻上绝对有了好转。那么问题出在哪？看看我们浪费的两次绝佳机会，看看我们的队员在场上的频频失误，很容易得出结论：自信心不足。

　　先不要和上赛季人才济济的泰达队相比，就是比我们的对手“升班马”南昌八一队，队员们也大多有些不自信。从贝托的灵猫漫步破门，到门将程晓鹏走到点球点，再到最终的三记补射扳平比分，都显示出对手进球和取胜的欲望。在这方面，已经五轮不胜的泰达队可谓急躁有余信心不足。

　　教练队员 都不自信

　　“宁可被踢死，也不能被吓死。”这句充满血性的话，生动地表达了天津足球一贯不服输的作风。泰达队经过重新构建，走了许多名将，补充了不少新鲜血液，但这种不服输的作风不应该丢。可事实却恰恰相反，这个赛季每当我们打平或者输掉一场比赛，主帅哈恩都会责怪运气不佳或者希望外界多一些耐心，而不是主动去承担责任。也许这不是洋帅的执教风格，但从为无法取得胜利寻找借口这一点不难看出，哈恩的自信心也受到了极大的打击。更加突出的一点是，赛季之初他曾豪言要将泰达队再度带入亚冠，此后对于“前四”这个目标，哈恩再未提及。

　　成绩不佳、主帅遭遇信任危机，直接受影响的就是场上的队员。本来就是一班小将，再面临多轮不胜的巨大压力，自信心不受挫才怪。上轮送出点球的毛彪，赛后甚至说出了“早知这样我不如不上场”的话，可见队员压力之大。

　　重树自信 力拼首胜

　　如果将泰达队比作一名长跑运动员，那么六轮过后也仅仅完成了全程的五分之一，现在的积分排名也都只是暂时的。关键是看在中途能否正确地调整好，然后奋起直追，而追赶的动力正是需要坚毅的自信心来提供。我们不缺乏机会，只是缺乏面对机会时冷静自信的心态；我们不缺乏拼劲，只是缺乏一种舍我其谁的霸气。在带队经验方面，主帅哈恩无疑更胜一筹，但对于这种思想工作，本土教练更具优势。仅仅像先前一样减压还不够，还需要激发出泰达将士们为胜利战斗到底的血性。这就需要教练组各司其职，帮助泰达队重树自信，继续发扬拼搏精神。唯此才能止不胜、迎首胜，才能重新赢回球迷的心。