由于五位在足管中心担当重任的新中层此前均无足球专业背景，他们能否做好足协的工作还是未知数。

　　对此，韦迪向记者解释说：“他们不是来踢球，是来进行管理和统筹的，我本人并不认可‘外行’的说法。如果原先是足球专业的，会踢球，但是不懂管理，我觉得这也不能算是‘内行’，所以我认为不能用 ‘有没有足球专业经历’作为任职标准。 ”

　　按照韦迪的说法，“专业外行”并不代表“岗位外行”，他用杨一民和自己举例加以解释。“在很多人看来杨一民是绝对内行，他当年撰写的足球教材现在还是专业课必修的，但他在自己岗位上的工作是失败的。 ”韦迪说，“当年我从重竞技中心‘轮岗’去水上中心，得到组织通知以后我第一件事就是去体育出版社买了几本水上运动的教材，因为当时我就是一个水上项目盲，必须先熟悉项目，但这不妨碍我到水上中心以后开展工作，事实也证明当初的项目盲也可以有所作为。 ”

　　“第一，人要正派。第二，要有足够的综合能力储备。如果能满足这两点，就符合好干部的基本要求。”韦迪总结说，“新来的五位都是总局系统内的优秀干部，我们应该在一个月以后看他们的实际工作表现，而不是在他们上任之初就下结论。 ”