CBA广东队为何一家独大:人性化管理感动球员——中新网
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    CBA广东队为何一家独大:人性化管理感动球员
2009年05月04日 16:20 来源:新民晚报 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  此前6年5次夺冠,今后6年甚至10年,有谁能撼动广东队的霸主地位?是什么让广东队在CBA形成一家独大的局面?

  球员一家

  朱芳雨来自广西,杜锋来自新疆,王仕鹏来自辽宁,刘晓宇来自吉林……一支称霸CBA的广东球队,队员却来自全国各地,甚至连整个教练组也不是广东本地的。没有辽宁队、江苏队那样“纯血统”,但广东队却能爆发出强大的战斗力,一支“杂牌军”为何能够众志成城?

  秘密也许就在“以人为本”。从成立之初,广东队就实行市场化和职业化运作,球员只需要安心训练和比赛,球队会努力提供良好的发展条件。稳定的环境,稳定的收入,人性化的管理……这些都让来自天南海北的队员们有很强的归属感,大家都把东莞当成了第二个故乡,许多人甚至已经在那里置业安家。

  连积臣这样的外援都能在广东效力十年之久,球员对球队的忠诚度可见一斑,这也从一个侧面反映出该队俱乐部文化建设的成功。都是一家人,都为了一个目标而努力,战斗力自然强大。

  球市火爆

  一支球队的发展,需要各方面的共同支持,在这方面,广东队有得天独厚的优势。

  提到东莞,大家都知道那里经济非常发达,其实那里也是一块篮球沃土。据不完全统计,东莞拥有全国之最的12000多片篮球场,每年都举行数千场业余篮球赛,打球、看球已经成了东莞人日常生活的重要组成部分。许多东莞企业热衷于赞助篮球,当地球迷也热心支持球队,所以东莞一个城市能活跃着广东宏远、东莞新世纪和东莞柏宁等多支篮球队。

  在东莞,卖得最火的不是足球彩票,而是篮球彩票。同样,广东队的球市也非常好,每次总决赛的门票都是一票难求——甚至有人这样说,没能以4比0横扫新疆,对广东队只有好处,因为回到东莞之后又可以赚一大笔门票收入了。放眼整个CBA,广东队是最赚钱的球队,这并不奇怪,因为俱乐部已经进入一个良性循环——有良好的战绩作保证,自然能吸引滚滚财源,而充足的财力又保证了球队的持续发展。

  引援成功

  本赛季,CBA外援政策放开,一度使得各球队加剧“军备”竞赛,不惜重金引进强力外援,大有得外援而得天下之势。烧钱的结果呢?显然是有利有弊,一些球队虽然靠外援取得了不错的成绩,但更多的是产生了外援依赖症,没了外援就一无是处。

  在外援的引进上,广东队并不盲目攀高比贵,唯一的准则是外援必须适合球队整体需要。没有斯奈德,没有威尔斯,也没有本森……广东队历年的外援也许名头不够响亮,但都是球队的有益补充——一个积臣用了这么多年依然好使,广东队用实际行动证明:只选对的,不选贵的。

  广东队在使用外援上一直坚持“协调”原则:既要发挥作用,又不能喧宾夺主。本赛季引进的帕克显然也是成功例子:虽然帕克攻击能力不错,但球队更需要的是他的组织和防守,结果这名外援成功限制了新疆队的艾伦。

  后备充足

  CBA元年,广东队曾凭借一帮“老枪”夺得亚军,但此后就进入了长达6年的韬光养晦阶段。这期间,该队在全国招收优秀苗子悉心培养,等朱芳雨、杜锋、王仕鹏等人成长起来后,该队终于开始崛起。

  应该说,广东队特别重视后备人才的培养,并且已经从中尝到不少甜头——将易建联送入NBA就是一例。现在的国家队,广东队的国手几乎占据半壁江山,在朱芳雨、杜锋等人还正值壮年之时,陈江华、周鹏等人已经脱颖而出,更年轻一点的董瀚麟、王征也开始崭露头角。完善的梯队建设,健康的造血功能,平等的竞争机制……现在广东队已经形成可持续发展的人才培养体系,这足以确保该队傲立CBA多年不倒。

【编辑:刘通
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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