杨璞、陶伟两名老臣子要被国安挂牌的消息不胫而走后，在京城球迷中引起了争议。有球迷认为，这是运动规律使然，正常。有球迷说，俱乐部少了点人情味，毕竟这两人是老臣子，让球员缺少了一种归属感。

　　缺少归属感，这个问题仁者见仁，智者见智。国安俱乐部与每个企业一样，人员流动很正常。然而，一旦一个企业让员工感到缺少归属感，那么这个企业就很难留住人才。杨璞、陶伟挂牌，这让同样处于运动生涯后期的徐云龙、张永海等老将会怎么想？看来，解决好归属感的问题是有必要的，而且也是与人才的使用息息相关的。不可否认的事实是，国安这些年来成才率低，留不住人，许多北京孩子都选择到外地踢球成名。这些年国安梯队培养出了几个能进国家队的球员？张帅、杜文辉、黄博文，三人中只有杜文辉是本土球员，其余杨智等人都是花钱买来的内援。国安这些年来争不到第一，是不是与人才培养、梯队建设有关呢？

　　其实，国安也培养出了一些不错的人才，但人才“倒”在了进入一队的“最后一公里”。比如今年大连队的主力中锋李凯，就是在香河基地从小一手打造出的球员，结果被俱乐部大方“送礼”了。看来，人才在进入一队的衔接上出问题了。在国安，李凯绝不是孤案。上赛季国安还一度把上届国青队最小的球员祝一帆挂上了转会名单。一方面，国安培养不出多少人，还不断往外送人；另一方面国安俱乐部每到冬季转会期间，却要花大价钱买进内援。这让人有些看不明白了：国安到底是缺钱，还是缺人？如果说缺钱，那么为何要买内援；如果说缺人，那么李凯、祝一帆这些被国字号都看好的球员为什么要卖？看不准，留不住，而且也请不回人才。老国安队的大腕们，如今有几个为国安卖命？是老国安球员的能力不行吗？但他们中出了不少国字号教练和冠军教练。

　　归根结底，足球俱乐部经营的不是比赛，而是人才。对于人才来说，何时国安能成为你的家？如果真有那么一天，国安就会人才济济了。