当克里斯科维亚克3月份从斯托茨手中接过教鞭时，这是一支谈不上有积极性的球队，伤病、消极的态度、每场只有一半的上座率……雄鹿有着太多需要改进的地方。

　　没有人愿意留在这里打球，威廉姆斯和贝尔合同到期，都开始寻找出路，易建联起初也不愿意待在这个美国人眼中的“小乡村”。好在雄鹿留下了他们的班底，不过能不能留下他们的心？小K教练知道，他必须调动球员的积极性。

　　这个夏天，雄鹿找来了梅森，选中了易建联。谢天谢地，威廉姆斯和贝尔留了下来，维伦纽瓦和西蒙斯摆脱了伤病。小K手中有一副完整的牌，如何将他们变成一副好牌。小K开始了他的谋略。

　　易建联和梅森被安排在先发阵容，是K帅的一个奇招。虽说今年新秀实力不俗，但能坐稳先发的也只有杜兰特、霍福德和易建联，其中易建联的先发位置一度受到质疑，维伦纽瓦无论从实力还是经验都超过了目前的阿联，然而开赛10场，易建联的首发位置雷打不动。

　　维伦纽瓦自然心里不爽，他不只一次表达了自己的郁闷之情，但小K故作置若罔闻，同样的竞争也在梅森与西蒙斯之间产生。其实在K帅的体系中，首发和替补往往只是形式和名分上的差别，而不是实质，维伦纽瓦与西蒙斯往往出现在比赛的关键时刻。小K需要的就是这种竞争意识，他需要球员们的积极性，为了上场时间，为了胜利，甚至为了所谓的名分。

　　用新来的球员刺激老球员的积极性，小K的这一步非常成功，尽管维伦纽瓦心里嘀咕，但是他在场上却不遗余力，他决不甘心输给一个中国菜鸟，当然易建联也不想失去先发位置，他依然在调整自己的状态。

　　即便现在，K帅依然对他的排兵布阵不置定式，“我们整个赛季只打了10%，所以小伙子们必须时刻集中精神，还有大量的机会等着他们，”K帅说，“当你为自己的表现感到沮丧并开始懒散起来或者有其他同类的事情发生，那么当机会真的来临的时候你很可能就会和它擦肩而过。”

　　积极，再积极一些，这是K帅对于球员的期望，并希望这种积极性能够陪伴雄鹿走完整个赛季。