且不管易建联和雄鹿之间的谈判最终是怎样的结果，但笔者认为这样的谈判却有着另外一层意义。

　　至今为止，易建联之前也就3个中国人成功登陆过NBA，王治郅、姚明和巴特尔的情况都不一样，也都有各自的意义。姚明的成功是不断增强实力，王治郅的曲折则教会今后的球员如何处理与国家队的关系，而巴特尔的经历则给边缘球员提供了经验。

　　易建联能够带来什么？“易之队”和雄鹿的谈判过程，将会给未来登陆NBA的球员带来更多的经验。将来，是否每一个中国球员都不应该“挑三拣四”，服从命运的安排，而不管球队是否真的适合自己？球队和球员之间的互相选择是非常普遍的事情，只要大家都在规则下操作。“易之队”的做法，其实等于给将来的中国球员作一次示范性操作，不管成功与否都将是宝贵经验。

　　我们来看看雄鹿是否真的适合易建联。首先，雄鹿上赛季一直以外线打法为主，球队的主力中锋博古特和大前锋维兰纽瓦的得分仅仅是位列第4和第5；其次，雄鹿的俱乐部建设一直不稳定，目前的教练组也是刚刚组建，正是由于不断地变动，他们过去几年一直在谷底徘徊，其老板甚至一度打算卖掉球队。

　　最关键的一点是，雄鹿鲜有成功培养高位新秀的经验。过去10多年里，雄鹿浪费了大量的高位新秀，而且很多都是内线球员。1994年选中的状元秀格伦•罗宾逊，最后发展成非常一般的球员，而前年选中的状元博古特现在也逐渐平庸。

　　翻看雄鹿过去20年所选的新秀，内线球员居多，但鲜有成为明星的新秀(尤其是高位新秀)，倒是选中即被交易的诺维茨基和马布里都发展成目前所在球队的当家球员。

　　很多球队都能够通过高位新秀的加盟，逐渐改变球队的战绩，但雄鹿却20年来一直消沉。如果非要给一个准确的定义，雄鹿是一支“不思进取”的球队。

　　所以，易建联的经纪人团队怎会甘心把他送到这样的球队。尽管NBA有自己的规则，但选择“认命”的消极态度，显然是不负责的。雄鹿作出了自己的选择，易建联自然也可以为自己作出一个选择，尽管球员的选择有限，但有作为总比不作为好。

　　诸位难道没有看到火箭的斯潘诺里斯，因为得不到上场时间，一心想回希腊吗？中国球员其实并不需要所谓的忍辱负重，在规则下谈判的权力也不应该被忽略。

　　在选秀大会上，易建联没有选择的权力，但被选之后他有谈判的权力，大家都忽略了这一点。“易之队”只不过率先迈出了这一步而已。(张健强)