上月23日中国女足无缘女足世界杯4强后，主教练多曼斯基能否留任便广受关注。在多个期许给出答复的日期过去之后，整整1个月后的昨天下午，中国足协终于打开“天窗”——多曼斯基不来了。然而出现在发布会讲台上的，只有临时借调来工作的中国女足新闻官孟洪涛，显然，让他回答一系列萦绕在中国女足身上的疑团有些勉为其难。

　　理由很堂皇

　　尽管足协的通报中非常明确地指出，多曼斯基及两位助手是由于“健康和家庭情况”的原因终止了与中国足协的合同，且多曼斯基在给中国足协的信函里提到，她对在中国执教这段时间的工作非常满意，也非常开心。然而这些年来，我们看到了足坛太多的作为幌子挂出的“健康原因”，而多曼斯基提到的“家庭情况”也并不是她在续约时才出现的。因而虽然理由很堂皇，也未免不是真情，但人们还是会生出疑问：在没能完成女足世界杯打进4强的指标，而中国足协仍然求贤若渴、表示希望多曼斯基继续执教中国女足的前提下，让多曼斯基萌生退意的真正原因到底是什么？

　　任务难完成

　　一个最好理解但当事人又不好说出口的原因是知难而退。昨天有记者提问：“中国女足在奥运会上进前3名的目标还会写在合同里吗？”新闻发布人答曰“不便发表评论”，一言带过。

　　关于中国女足在奥运会上的任务指标，至今足协领导没有公开透露，传闻一说是争取获得一枚奖牌——进前3名，另一说是打进4强。但无论哪一种说法更准确，对于中国女足来说都是相当艰巨的任务。女足世界杯赛上的表现已证明，中国女足已经缺乏一流强队的综合竞争力，且可挖掘的潜力极少，让球迷满意的只是不服输、敢于拼的精神面貌。经过这番测试，多曼斯基是否已把完成奥运会指标视为不可能完成的任务，干脆抽身而退？

　　选帅真棘手

　　女足新主帅的选拔工作已经启动，传闻中有法国、美国、巴西的教练。对如此敏感的话题，出于对候选人的尊重，新闻发言人自然不便透露，只是给出了一份标准答案——任何一次国家队主帅选拔时都必须遵循的几个原则，如必须有在高水平的女足国家队执教的经历，有比较丰富的执教经验，足球理念跟中国女足的技术风格和优势相近。

　　新人真面目尚在不识中，以历次选帅的情形来分析，中国足协几乎没有可能在短短的1周时间里让新帅到位。接下来的问题很棘手：中国女足下一次集训时间已定在本月底，但届时极有可能面临军中无帅的尴尬。王海鸣曾两度扮演过的“救火队员”角色是否还会出现？

　　没有明确的答复，回答只是“最后会有一个系统的安排。中方教练的确定要等主教练到位，有一个很好的沟通之后”。

　　不难展望这样一个画面：训练场上，女足队员已整装待发，但她们找不到发号施令的主帅。不知这样的场面能让视备战奥运重于一切的国家体育总局领导容忍多久。足协又该挨“板子”了。

　　(王亦君)