在日本足球和韩国足球面前，中国足球始终抬不起头来。远的不说，就看本赛季的亚冠联赛，中超两强上海申花和山东鲁能也在跟日韩球队的对抗中败下阵来。

　　中国足球：老板“一专多能”

　　韩国足球：分工职权明确

　　领队同意的事，主教练就敢不做；老板会说，这是主教练的事情，不归我管……这在中国足坛，简直不可思议；而这一切，却活生生地出现在了记者采访城南一和的过程中。

　　跟前一次打亚冠时到济南不同，这次城南一和自抵达济南，就几乎三缄其口，似乎有意跟媒体保持一定的距离。明天，韩国城南一和将在A3联赛的揭幕战中对阵上海申花。今天，他们在山东省体育中心内场进行适应场地训练。跟浦和红宝石队公开训练不同是，城南一和的训练只对媒体开放了10分钟，新闻官还宣布当天谢绝任何媒体的一切采访。

　　就在这开放的10分钟时间里，记者逮住机会，说服领队，同意了记者采访城南一和队主教练金学范。于是，记者在球场苦等一个多小时，直到训练结束。看到大汗淋漓的金学范，记者冲上前去，抛出了酝酿已久的问题。

　　“今天不接受采访。”金学范的语气非常生硬。

　　“我已经跟领队说过了，他同意的！”记者搬出了“法宝”。

　　“不管是谁同意，我今天都不会接受采访。”一副没有任何商量余地的样子。

　　于是，记者只能尝试着找城南的老板商量，“对不起，这个事情不归我管，我没有办法帮你！”城南一和老板非常抱歉地对记者说。

　　【记者观点】从结果上看，这是一次不愉快的采访。不过，从不愉快中，却能看出中国足球的差距。在整个过程中，城南主教练只遵从新闻官的安排，在赛前一天不接受任何媒体的采访。即便领队发话，也没用；即便是给金学范发工资的老板，也不得干涉。这才是真正的俱乐部、规范的俱乐部。而在中国足坛呢，老板就是一切，老板可以是“球员”；可以是主教练；也可以是总经理。举个最简单的例子，老板干涉主教练的工作，参与到排兵布阵之中，这样的事，在国内俱乐部中，并不鲜见。这样的俱乐部，何谈规范？这样的俱乐部，又怎么会有竞争力？

　　中国足球：“让女人走开”

　　日本足球：女人身处一线

　　另外一个有意思的话题是关于女性的。在中国足坛，总能找出“让女人走开”的林林总总的行规、规矩，诸如女人不能上球队大巴；女人不能跟球队住同一个楼层……可以列出一大箩筐来。

　　正是因为这些古里古怪的规矩，使得本就凤毛麟角的女工作人员，很难在足球俱乐部里出人头地，占据非常重要的工作岗位，或者说进入“一线”。

　　一次，某俱乐部的一位女工作人员凭借出色的外语能力，获得了一次随球队到国外征战的机会。不过，临行前，同事再三告诫她，给她提出了N条注意，譬如，绝对不能上球队的大巴车。因此，尽管球队下榻的酒店离体育场路程相当之远，但这位女工作人员还是要自己想办法解决到球场的问题。她对记者说：“出来的时候大家都跟我说了很多，多一事不如少一事。万一贪图个方便，坐了球队的大巴车，而球队输掉了比赛，到时候怪罪到我头上来，以后事情就难做了。”

　　而在日本浦和红宝石队的阵容中，记者发现了一位身材比较矮小，总爱背着一个双肩包的女士，名叫细田。细田是浦和红宝石俱乐部的新闻官，已工作两年半，一直随球队征战南北，在队中有着绝对的权威，没她的同意，任何人都不会接受记者的采访。今天下午5点半，红宝石队训练结束后，细田非常自然地上了球队的大巴，而明晚，浦东红宝石队将在A3联赛中挑战山东鲁能队。记者好奇地问细田“明天就要打比赛了，你坐球队的大巴，大家没意见吗？”，细田很惊讶地瞪大了眼睛看着记者，“我不明白你的意思”。记者向细田描述了中国足球的情况后，细田乐了，“原来这样啊！我们这里没那么多规矩。我在队里没觉得什么不方便的。”另据记者了解，细田并不是唯一一位身处一线的日本俱乐部女官员。

　　【记者观点】大战之前的输赢忌讳之多，尤其针对女人有如此多的所谓行规，充分反应了中国足球心态不健康。输了球，不从技术、战术方面找问题，找差距，用这种一看就难以站住脚的理由来搪塞。或者说，球队本来就缺乏必胜的信念，因此专注于各种场外的因素，从中得到某些心灵上的慰藉，让自己对于对手的恐惧感得以减轻一些。(甘慧)