中新网3月30日电 据台湾《联合晚报》报道，台当局“考试院”推动“考绩法”修正引发公务人员大反弹；后续如何发展令人关注。一项数据统计，台北市府全部2万多名公务员中，10年来只有5人被打“丁等”汰除，累计被打4次丙等仅1人、被打3次丙等才2人。

　　对此，台北市议员李庆元表示，即使修改“考绩法”，公务人员大多也都“安啦！”不必太过忧虑。

　　他调查还发现，拿到烂考绩的全是基层公务员，扣除掉1名区公所技佐，其余是6名警察和1名消防队员。他质疑，官官相护下，基层警、消沦为考绩下的垫背。

　　李庆元指出，像多年前台北市发生的“沥青案”，民意代表、养工人员勾结外人贪渎，但查证这10年考绩表，没有任何官员因此被打到坏考绩，显示即使有考绩法以正官箴，却“徒法不能自行”，不足以警戒高阶官员违法乱纪。

　　他说，5名丁等警察中，有2名是台北市刑警大队警察、3名是分局警察，考绩打出来后，即被免职汰除。

　　但引起他好奇的是，如果一个单位中，有这样不适任的警察，那他的上级主管会被打成什么样的考绩？在他深入查证当中有无不公不义时，警、消单位都藉词回避，甚至扬言“再问下去，怕有基层人员自杀”。

　　李庆元说，目前考绩法修正案中有所谓“考试院版”，也就是后功可抵前过；任一公务员被累计达到“3丙”的可能性微乎其微，基层人员应可稍微安心。但修法对全体公务员的公平性和一体适用性，不可不慎。