中新网7月13日电 据台湾《联合晚报》报道，台湾失业情势严峻，失业给付请领人数激增，就业保险法3月底修法通过，授权台当局“劳委会”得视情况将失业给付由6个月到9个月，最长可到一年。“劳委会”也考虑启动延长失业给付机制，13日下午邀集劳团及专家学者，讨论是否全面实施延长失业给付到9个月、甚至一年。

　　“就业保险法”今年3月底通过修法，除了通过中高龄、身心障碍失业劳工的失业给付延长为9个月外，也通过行政授权条款，明订在经济不景气，导致大量失业或其它紧急情事时，主管机关可参酌失业率及其它情形，延长失业给到9个月，必要时得再延长之，最长不得超过一年。延长失业给付的认定标准、请领对象及条、实施期间，由“劳委会”另订办法。

　　“劳委会”表示，目前的确正研拟延长失业给付的实施办法，但此案涉及就业市场状况、劳工就业意愿，以及就保基金财务等状况，因此希望先听取各方意见。

　　“劳委会”下午开会讨论延长失业给付，劳团批评，“就业保险法”3月就通过，其中延长失业给付与育婴津贴同步通过，但是“劳委会”只急着实施育婴津贴，最急迫的延长失业给付到现在才在讨论标准，根本是本末倒置，要求“劳委会”尽速拟订标准，立即启动延长失业给付机制，至少9个月要先到位。