中新网6月2日电 据台湾《联合报》报道,台湾职场新鲜人今年可能将面对最难求职社会现实。根据台当局“主计处”最新数据指出,到今年4月,每十个大学毕业生中,就有一个人失业超过一年还找不到工作,人数多达两万四千名,长期失业人口开始趋向高学历化。
也因为景气紧缩,企业用人出现极端的M化现象。海外硕士学历或是证照不见得是就业保证,不少企业今年强调要有经验,马上可上手,市场上人手一张的证照,考再多张也没有用。
平日深恐人手不够用的科学园区,近来招人态度转为低调,过去半导体业生产线技术员不但年节生日优惠,业者还要担心集体跳槽,但随着一些大厂关闭或实施无薪假,园区失业作业员超多,现在叫回来加班“人要多少有多少”。
相关官员表示,大学生近年来人数爆炸性成长,每年毕业进入职场的大学毕业生愈来愈多,找不到工作的比率自然拉高。
官员也不讳言,现在的青年学子还是有眼高手低的毛病,对于工作现况不满的情况时有所闻,调查发现,大学生“自动开除老板”的比率,也远高于其它教育程度的失业者。
官员强调,过去大学毕业生的就业条件、机会都远优于其它学历的求职者,大多时候是他们主动想换工作,失业期间不会太长。
现在大学毕业生的失业期间不断拉长,最新数据指出,失业超过一年以上的人数,今年四月已多达两万四千人,约占去年毕业人数的十分之一,改写历史新高纪录,显示这群人无法顺利谋职、就业。
官员分析,可能的原因很多,包括少子化趋势,使得现代父母对于子女有求必应,子女失业照给生活费,可能使得年轻人丧失找工作的强烈意愿,“才会一找就是一年半载”。还有许多年复一年都在考公职的学生,也算是长期失业者,考得越久,失业时间当然越长。
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