中新网12月31日电 据台湾《联合晚报》报道，台当局“立法院司法与法制委员会”31日上午初审通过“公务人员退休法修正草案”，公务员退休从“七五制”改为“八五制”，以前只要服务年资25年、年满50岁，就可以申请退休，新制必须年满60岁。至于公务人员18%优惠存款利率改革案，保留交付朝野协商。估计退休制改“八五制”后，扣除缓冲期人员，约有20万公务人员将受到影响。

　　“委员会”上午审查“公务人员退休法”、“抚恤法”、“任用法修正草案”，“考试院铨叙部长”张哲琛表示，台湾人口结构面临变化，平均寿命延长，公务人员退休年龄逐年下降，现平均年龄已降到54岁，浪费人才资源，造成公库负担。

　　“委员会”初审通过将退休制度改为“八五制”，任职满25年申请自愿退休者，必须年满60岁以上，才可自退休之日起，请领全额月退金。或者任职超过30年以上，年满55岁者，也可请领全额月退休金。若是修正草案施行前，已符合自愿退休支领月退金条件，保障其适用原规定。“考试院”提出过渡措施，规划10年过渡期，设计指标数渐进延后退休金起支年龄。

　　初审通过删除“55岁自愿退休加发退休金”规定，过去55岁退休加发5个退休基数，取消后，可避免再发生只嘉惠单一年龄者的不公平现象，估计一年将可为公库省下6亿元。

　　同时针对“老夫少妻”现象修正“支领月退休金退休人员死亡之后，其配偶可以支领终身月抚慰金”的条件限制，退休人员申请退休当时，两人需存有婚姻关系2年以上，配偶年满55岁、或者没有自己谋生的能力，才能够支领终身月抚慰金。未满55岁的配偶，可在年满55岁后，开始支领抚慰金。

　　至于公务人员退休抚恤基金法定提拨率由12%修正为18%，以及18%优惠利率改革案，因“立委”仍有疑虑，保留交付协商。“立委”赖士葆质疑，延后退休年龄使得人才流动更缓慢，社会新鲜人踏入公部门的机会将受到阻碍，冲击年轻人就业。