编辑港台新闻，经常接触外汇储备的话题，这两地赚外汇的能力都相当强。最近看到一则简讯，台湾3月份公布2月底的外汇储备为3527亿美元，比1月底增加20余亿美元，续创新高，增加的主因是外汇储备投资运用收益增加所致。

　　如今理财时代，更多人在关心投资收益。同类的香港新闻每月都有发布，在2003年6月底，香港外汇资产总额为1144亿美元，到今年1月底大增至2571亿美元，其中投资增值所占金额相当可观。

　　中国大陆的经济，已高度融入全球经济，庞大的外汇储备如何在保本的基础上获得较高的经营收益，非常重要。外汇投资有什么途径，盈亏如何，收益多大，哪些赚了哪些赔了，人们都十分关切，因为现在这个钱数实在太大了，有赖于正确的决策和专精的团队精心打理。港台在国际金融市场摸爬滚打的时间长，积累的经验比较多，其情况值得大陆深入研究，适当借鉴。

　　香港早已是名闻遐迩的亚太金融中心。台湾上世纪六七十年代经济起飞，打拼财经很有一套经验。去年发生迪拜危机，台湾损失不算大，许多金融机构幸免于难，记者问凭什么？他们说，靠长期练就的灵敏嗅觉，有保险业者在电视上显身说法：早些时不少人来游说买迪拜资产，经专业判断，其风险太高，没有进去。

　　投资的判断，要靠专才来作出，人才是财。所以想到另一个话题，大陆应延揽、吸引更多港台的金融人才，帮助我们从事国际金融相关业务。火眼金睛不是一天两天练成的，熟知国际金融业务的人才，至少要通晓外语，很多人从业几十年，积累了足够的人脉商网。我们不得不佩服有的地方有的机构，在金融危机中还能获投资增值，就像在熊市中赚钱的操盘手。他们往往积累了几代人的经验教训，在国际金融市场激烈的搏杀中，有的也曾付出昂贵学费。其经验和窍门，一定不是万灵丹，但通常要优于初入门者。

　　港台金融人才，已开始被大陆金融机构留意了，有些已被聘用，但从制度建设到待遇等，都有待重视和完善。现在比较多的，是港台专才跳槽到大陆银行，从事私人财富管理业务。台湾金融专业经理人吃苦耐劳又擅长行销，随着两岸签署金融监管合作谅解备忘录(MOU)，很多人有意赴大陆发展，其中上海的吸引力最大。一流国际金融人才的要求高而特别，要有学识，又要历练，要洋化，又要汉化。据中国银行个人金融业务主管透露，他们聘雇过外籍人士，但发现并没有原本所认为的好用，后来发现港台人才最为实用，所以准备多聘用。

　　对登陆或北上的这些专才来说，港台的经验不一定全适用，不能完全复制，而需面对新的挑战。他们反映，到大陆做事大多不会是一把手，一般担任业务总监之类，不管多努力，还是很难进入核心团队。如果心情调整不好，难免出现水土不服、壮志难酬的情况。大陆方面，用人的环境和制度建设都还不够，只有加以强化，才能借壳(脑壳)生财，让“外来和尚”真正念好经，包括帮我们规避市场风险，让钱生更多的钱。(连锦添)