两岸共同市场被台湾选举阵营栽赃为开放大陆劳工的前奏曲，并通过“查甫找呒工，查某找呒，看囝仔要去黑龙江”(台语：男人找不到工作，女人找不到丈夫，小孩要送去黑龙江)的顺口溜，全力恐吓选民。台湾“劳委会主委”卢天麟更高声预言：开放大陆劳工将使台湾劳工平均薪资下降一千一百四二元，失业率提高到百分之四点一八。

　　今天台湾《联合报》发表专栏文章对此评论说，如此“狼来了”的危言耸听，就连亲绿学者都认为不妥，认为此说严重涉及性别、种族歧视。更可笑的是，马萧的两岸共同市场从未提到要开放大陆劳工，绿营却把故事一掰，说得像真的一样。

　　文章指出，台湾劳工失业，其实并不是未来式，它是正在发生的事。每天都有人因失业问题而自杀，试问，八年来台湾当局哪个官员正视过这项问题？扁当局又何曾关心过劳工失业率及薪资问题？

　　再看当前的外劳政策。当初开放外劳来台，主要是为满足企业缺工需求；但台湾现在还那么缺工吗？卢天麟在担任立委时曾质询说，台湾若有缺工现象，是厂商用人需求大于劳动力供给，因此工资会随之提高。可见企业不是“缺工”，缺的是“廉价的工”。

　　问题是，近年工资并未增加，甚至出现负成长，但台湾引进的外劳却有增无减，原因何在？这是外劳政策已从过去缺工的“补充性”政策，转变成替换本劳的“替代性”政策；从卢天麟上任后取消产业外劳申请设限，即可有效性这点。本地劳工一职难求，台湾“劳委会”却为企业大开方便之门；现在为了大陆劳工来台的假命题，卢主委又把问题说得煞有介事，真让人佩服。

　　文章指出，事实上，中国实施《劳动合同法》后，大陆劳工的薪水及保障已大为提高；若其经济持续成长，工资调升可期，谁想离乡背井来台服务？就算将来要引进，那也是一个市场竞争力的问题；当局应加紧强化本劳劳动竞争力、厚实产业发展，才是保障台劳任务权的必胜策略。

　　文章最后说，民进党与其忙着恐吓百姓，不如先解决台湾劳工的失业恐惧。毕竟，让人民温饱，才是执政者的首要责任。