中新网4月7日电 据台湾“中广新闻网”报道，台湾104人力银行最新统计，台湾就业市场去年还有约45000名毕业新鲜人仍在找工作。其中，多数人的求职情况属于“待业中”，只有不到1/4的人“在职”。

　　时序进入4月，今年毕业的新鲜人又要展开求职行动，104人力银行营销总监邱文仁表示，大环境不好、工作虽然难找，但她也发现去年新鲜人的部分求职问题，如果能立即改善，应该有机会提高求职成功机率。

　　例如根据104数据库，目前还在求职的去年新鲜人中，有23.7%的求职者“没写自传”，她表示，自传是完整履历表的一部份，而且是企业判断求职者“所学所能”与“思维模式”的重要依据，如果自传栏空白，不仅显出求职者似未做好准备，获得面试机会的机率也会相对较低。

　　其次去年新鲜人求职者中，有超过3成(33%)的人把“行政总务职”当作求职目标，其次21.5%想从事“客服人员”，这些工作都不是目前企业的主要需求。邱文仁认为，如果新鲜人愿意尝试其它需求量较大的职务，应有机会缩短求职时间。