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台人力银行最新调查显示46%企业减人事预算

2008年11月27日 09:51 来源:中国新闻网 发表评论

  中新网11月27日电 据台湾《工商时报》报道,失业潮恐在年底引爆,从台湾岛内两大人力银行针对企业主调查报告可窥一二。104人力银行及1111人力银行分别在11月上旬发表调查报告,约有4成企业表示,将缩减人事预算来因应不景气,约2成企业表示,已经裁员或是计划裁减人力。

  两大人力银行不约而同表示,由于这些调查报告分别是在10月底及11月初执行,但现在已经是11月底,经济情势较月前更加恶化,有意裁员的企业家数,恐怕只会增加不会减少。

  1111人力银行表示,66%的企业表示公司业绩因这波不景气受到冲击,近5成(46.8%)受访企业表示“会缩减人事预算来管控成本”,所谓缩减人事预算,包括裁员、停止招聘、或是缩减员工相关奖金、福利等,而约有2成企业表示“已经祭出裁员措施、或计划裁员”,被裁员者的职务以制造生产、业务及行政总务职务者居多。

  值得注意的是,有13%受访者表示,受不景气拖累,“考虑结束营业”。

  104人力银行在10月底时针对在该网站招募员工的企业进行在线访问,有8成企业表示,因为金融风暴及物价高涨等因素,今年业绩平均短少2成。也因为业务量减少,不得不祭出裁员手段。已经有1成企业表示“已经采取裁员措施”,平均精简的人力幅度约13%,其中以建筑业、营造业相关的最高,约达18%,而最容易被裁员的职务为行政总务、操作技术人员、生产品管及门市客服等。

  而裁员数量最多的行业为,休闲旅游、餐饮食品、生活百货及家电电工等等,另有2成企业表示,将遇缺不补。

  受访企业表示,裁员原因为“业务量减少”(35%)及“节省人力成本”(30.4%)。有趣的是,有15%企业认为明年景气难有起色,所以今年先裁员或冻结人事来因应。

  除了裁员,也有不少企业将减少新聘员工。1111人力银行就表示,今年11月份网站上的职缺数量为18万,较去年同期的23万,减少近5万的职缺,减少幅度高达21%。

  另有6成受访企业表示,必须看到景气明确转后好,才会考虑新增人力,虽然缩减人力成本是因应不景气的方案之一,但仍有企业表示,会持续招募研发人员及业务人员。

编辑:吉翔】
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