中新网12月18日电 时近年终，岛内各个行业企业年终奖金的多寡逐渐明朗。今年受到景气状况不佳影响，除了房地产一枝独秀，可发出30多个月的年终奖金外，包括传产、金融等产业都较往年缩水，其中不少受卡债影响严重的银行业者，年终奖金预估都将腰斩。

　　据台湾《中国时报》报道，北区房屋顶尖业务员去年最高年终奖金为30个月，今年因业绩好，年终奖金提高到35个月。至于永庆房屋年终奖金规划虽未正式出炉，但内部主管透露，预期今年绩效最佳者，年终奖金应可拿到12个月。

　　中信房屋以加盟体系为主，总公司员工年终奖金视工作表现而定，约2至8个月不等，个别店头经纪人差异很大，绩效不错的店头，顶尖业务员拿12至15个月年终的大有人在。

　　建筑业年终奖金发放上虽较为保守，但华固建设高阶主管指出，今年公司业绩不错，年终奖金可望达8个月左右。远雄建设虽尚未提出年终金规划案，但今年获利较去年全年成长逾一倍，预估今年最高年终金可望较去年的5.5个月大幅提升。

　　而传产方面，受传产原物料行情回档影响，重量级传产集团今年获利普遍缩水，年终奖金也逊色不少。已连续两年抱回14个月奖金的中钢员工，受公司盈余缩水影响，奖金发放手笔不如以往，但保守估算还是有近10个月薪资可入袋，依旧傲视其它族群。

　　其余塑化、航运等产业去年旺得不得了的族群，今年都面临营收、获利难再创高峰的困境，年终奖金势必大打折扣。

　　汽车业在去年车市销售突破50万辆大关后，今年销售急降三成，汽车业者年终奖金也跟着缩水，只能有“基本保障”奖金，额外的奖金都将大幅缩水。

　　去年发放10个月年终奖金的长荣海运，今年因为货柜航运业价格竞争激烈，前三季获利衰退逾九成，今年年终奖金可能大缩水；阳明海运主管也预估年终奖金只要有去年的一半就可以“偷笑”了。

　　相对之下，电信业年终奖金相对稳定，“中华电信”今年最多仍有6.6个月。其它电信业虽然不及“中华电信”优渥，但也不遑多让，台湾大哥大往年除年终奖金外，另有端午、中秋节奖金，新进员工薪资条件为18至22个月年薪，以平均年薪20个月计算，年终也有4个月。

　　金融证券方面，由于股市回春， 证券业年终饱饱，从业员工在年薪保障14个月之外，业绩好的，年终奖金也有3到6个月以上。银行则在卡债冲击下，年终缩水，情况凄惨。如年终奖金一向丰厚的“中信”与台新金，过去获利好时员工年薪可领到18到20个月；但今年受卡债拖累大打呆帐，获利大幅缩水，奖金预估缩水到1到4个月，较过去至少是要腰斩了。