中新网9月22日电 台湾学生职业规划中渴望拥有大陆经验，台北经营管理研究院基金会21日举办第二届台湾学生赴大陆台商见习活动，吸引118位台湾学生前往珠三角55家台资企业进行暑期研习，实地感受课堂上学不到的震撼教育。

　　据台湾《经济日报》报道，经过一个半月的研习，台湾学生们21日在成果发表会上纷纷表示“不虚此行”。比较两岸人才，参与研习的台湾学生形容，大陆员工是“小老虎”，台湾员工是“变色龙”。

　　学生们认为，大陆员工的优点是重视改变现状、吃苦耐劳、积极的企图心，缺点是沟通能力差、较难变通；创意与应变能力是台湾年轻人的优点，缺点是企图心太小、人才素质逐渐降低。

　　深圳台商副会长余胜元说，与大陆员工相比，台湾学生比较会举一反三，遇到事情主动请教，不是擅做主张；在人文素质、道德观念、团队合作与责任感方面，台湾学生都具有优势。

　　然而，台湾学生的外语能力与国际观较弱，比较吃亏。“看到大陆新闻频道，一天到晚都是新投资案与开发案的报道，以及国际局势的分析”，这样的视野与国际观，让台商也感触良多。

　　台湾民众早期到大陆工作，提供比原薪高二至三倍薪资待遇还乏人问津，不愿抛家弃子到大陆工作；近年来，越来越多求职者则自愿到大陆上班，台湾毕业生在台湾就业与到大陆工作的薪资已拉近到二成。

　　台北经营管理研究院基金会董事长陈明璋说，台湾大学毕业生起薪约新台币2.5万到2.8万元间，大陆工作约新台币3万到3.5万元；台湾研究所硕士生起薪约3万到3.5万元，到大陆工作有3.5万到4万元，相差已不多了。

　　这次参与研习的119位学生虽然经验不足，实习过程中主动积极。例如高雄应用科技大学工业管理所研究生蔡任宾，帮助东莞天成机电设备公司规划，提出改善会议缺乏效率、领料流程不佳的情况，节省企业作业时间。

　　陈明璋表示，去年学生研习范围仅限于深圳，今年扩及厦门、东莞、漳州、广州、珠海，学生从去年48人增加到119人，可见台湾学生对就业有焦虑感，更渴望拥有大陆经验。

　　他希望，能将研习地点扩展到台商聚集多的越南、马来西亚等国家，让学生能利用暑假实习，印证课堂上所学内容，在求学阶段就能拓展国际视野。