中新网8月4日电 通膨压力亦冲击在台外商，据人力银行调查，7成6外商的全球业务因通膨而较去年紧缩、7成2表示在台业务面临紧缩。而在此压力下，逾半外商以改变人事政策因应。其中5成3遇缺不补、4成3减少招募人数、2成1缩减员工福利、1成6减薪因应。

　　据“中央社”报道，据人力银行调查，75.68%受访外商表示全球业务较去年紧缩、71.89%回答今年在台业务较去年紧缩，惟亦有14.59%受访外商回答，在台业务发展不减反增。

　　至于企业如何对抗通膨？51.35%受访外商表示，会改变人事政策、减少人事成本支出；其中52.63%企业表示遇缺不补、43.16%减少招募人数、21.05%减少员工福利、15.79%减薪、13.68%提高非典型雇用比例、10.53%决定裁员；另有5.26%表示要撤离台湾。

　　调查显示，30.81%受访外商表示今年不在台征才，业务量减少、人事缩编、人员流动率低是主因；但有8.77%表示，不征才是因为“即将撤离台湾”。

　　而今年会在台征才的受访外商中，平均只增聘8人，前3大职缺为业务贸易、生产制造、客户服务；相关经历、人格特质、相关学历、外语能力皆为其征才主要条件要求。