中新网12月17日电 “我比别人卡认真,我比别人卡打拼…。”但薪水却不如别人,这首歌真切地唱出台湾岛内受薪阶级的辛酸。台湾受薪阶级工时是全世界第三长,但加薪速度在主要国家和地区中恐怕排名倒数,仅有个位数成长。
据台湾《中国时报》报道,根据台当局“主计处”资料,七年来台湾地区包括工业及服务业受雇员工的薪资只成长8%,为个位数;远低于同期韩国的67%、新加坡的26%,连经济成长率比台湾地区低的美国,薪资还有24%的成长,都是不错的两位数。
远不如韩国新加坡美国
从1990年至2005年,劳动报酬占GDP的比重,台湾地区数字不仅低,而且大减了5.6个百分点;同期间,美国减少2.2个百分点,欧洲减少3.7个百分点,日本减少3.9个百分点,台湾地区减得较多。
“主计处”官员表示,发展中国家和地区大量廉价劳动力加入市场后,导致发达国家和地区的劳动薪资出现向下修正压力,台湾地区则因“与大陆更近、人员移动更自由”,受到影响较大,岛内就业机会与薪资涨幅受到限制。
根据国际货币基金今年发布的《全球经济展望》及“主计处”资料,2005年,劳动报酬占GDP比重,台湾地区是46%,远低于美国的60%、欧洲的64%及日本的59%。显示台湾地区劳动所得本已不高,但受到冲击影响程度又大,下滑速度高于以上地方。
薪水不涨 企业盈余成长
受雇员工从经济成长大饼中分走的比例在减少,但人数却不断增加;根据“主计处”资料,十年来,劳动报酬占GDP的比重从50%减少到46%,少4个百分点。然而,进来分饼的人却大增。同时间,受私人雇用者人数、也就是一般的上班族,占就业人数的比例从59%大升至65%,增加6个百分点。粥减少而僧增多,因此,薪资成长停滞问题,对大多数人影响很大。
而在此过程中,企业主拿走越来越大块的饼。根据“主计处”资料,GDP分给“营业盈余”、主要是企业获利这块,十年来从33%增加为去年的35%。换算为绝对金额更惊人,去年营业盈余为新台币4兆2000亿,比前一年增加2061亿。