台湾首富郭台铭：鸿海的接班人不是我的子女(5)

　　郭台铭——谁是我的接班人

　　郭台铭今年已年满60，谁来接班就是一个摆在眼前的问题。对于郭台铭这样的强人而言，接班人的特别之处在于，必须将公司从一种依赖个人魅力的权力模式之中解放出来。本来小他近十岁、和他一样精明强干的同胞弟弟郭台成是最有希望让他放心交权的人，但不幸的是，2007年正值壮年的郭台成却因病逝世，这在给予郭台铭巨大打击的同时，也让他不得不重新考虑接班人问题。那么，到底谁将会成为郭台铭的接班人？

　　芮成钢：但是您是否以后也会像郭鹤年那样，一直坚持第一线工作，到80岁、90岁，我记得王永庆先生的女儿跟我说，80多岁还做俯卧撑，身体非常好，精力非常旺盛，还是说可能会考虑接班人？

　　郭台铭：这个问题你问得非常好，《华尔街日报》也问我这个问题，不是培养一个接班人，我会培养一群接班人，我现在万马奔腾培养10000个创业家回家创业，中间可能有5000个失败，可能有5000个成功，我可以从中间来挑选。我已经在几年前宣布，不把我的位子交给家族企业的任何人。

　　今天不管是哪里，只要他能干，都可能接我的位子

　　今天电子行业，每三个月就有一款新的，每五个月就有下一代，四机、五机一直出来，今天变化非常快，所以要靠年轻人。

　　郭台铭：因为互联网时代的来临，下面到物联网，所以我们今天一定让年轻人赶快接班，所以我们要培养一群接班人，这是我今后工作的目标，我一定会在70岁以前退到第二线。

　　芮成钢：而且不是你的子女？

　　郭台铭：不是我的子女。

　　郭台铭：我儿子自己现在也在创业，我大儿子，前妻生的，我觉得他们都了解赚钱不容易，我觉得让他了解赚钱不容易，让他了解自己赚来的钱自己来花，更心安理得，我觉得这是给他们最好的财产。